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Renata Maldonado
Reducción de jornada laboral, oportunidad de oro para mejorar el bienestar
14.03.2026
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Redaccion
| 30/01/2026, 12:00 hS
UNAM y AAPAUNAM acuerdan aumento salarial de 4% para el personal académico
Corresponde al periodo del 1 de febrero de 2026 al 31 de enero de 2027.
Secciones | POR
Redaccion
| 08/01/2026, 05:35 hS
Cinco frentes clave para sostener la productividad empresarial tras el aumento al salario mínimo
Más que contratar rápido, las organizaciones deberán apoyarse en datos confiables, liderazgo preparado y tecnología aplicada para proteger márgenes, asegurar continuidad operativa y mantener competitividad en un entorno cada vez más exigente.
Secciones | POR
Redaccion
| 05/01/2026, 19:24 hS
Entró en vigor el aumento al salario mínimo: sube 13% a nivel general y 5% en la frontera norte
Este incremento representa un paso más hacia el cumplimiento del compromiso número 56 de la presente administración.
Secciones | POR
Redaccion
| 03/11/2025, 10:56 hS
UNAM y STUNAM acuerdan 4.0% de aumento directo al salario
Estará vigente del 1 de noviembre de 2025 al 31 de octubre de 2026.
Secciones | POR
Redaccion
| 29/09/2025, 11:54 hS
Profesión de coach crece 15% y se diversifica con más mujeres y nuevas especializaciones
El 59% de los coaches esperan un crecimiento de los ingresos el próximo año, impulsado más por el aumento de clientes y sesiones que por el incremento de sus honorarios.
Secciones | POR
Redaccion
| 18/08/2025, 13:14 hS
Salario mínimo creció 116% real entre 2018 y 2024 y redujo en más de 6 puntos la pobreza multidimensional
El análisis muestra que por cada 10% de aumento real del salario mínimo, la tasa de pobreza se redujo en 0.52 puntos porcentuales. En las próximas semanas, la Conasami publicará el estudio con los resultados definitivos del ejercicio de estimación del efecto de los incrementos salariales sobre...
Secciones | POR
Redaccion
| 18/08/2025, 13:00 hS
Liderazgo humano, la verdadera ventaja competitiva: Human Performance
En el futuro laboral que ya estamos habitando, el éxito se redefine: no será de quien facture más, sino de quien construya mejores vínculos, más sostenibles, más auténticos, más humanos. Hoy el bienestar no se premia, se garantiza. Según el State of the Global Workplace 2025 de Gallup, el 62% de...
Secciones | POR
Redaccion
| 15/05/2025, 13:44 hS
Solo el 10 % de las empresas usa IA en capital humano, pero la tendencia va en aumento
La adopción de estas tecnologías es necesaria para satisfacer las crecientes expectativas de empleados y directivos.
Secciones | POR
Redaccion
| 05/05/2025, 13:05 hS
Mutismo de los candidatos en evaluación, reto cada vez más recurrente en la gestión del talento en México
Abandonar un proceso de selección sin previo aviso no es nuevo, sin embargo, el aumento de su frecuencia lo ha convertido en una señal crítica. “Lograr que el talento llegue hasta el final del proceso ya no depende solo de atraer, sino de acompañarlo”: López.
Secciones | POR
Redaccion
| 21/04/2025, 16:52 hS
Negociar un aumento no tiene por qué ser difícil: te contamos cómo y en qué momento
La sensación antes de pedir un aumento de sueldo puede ser incómoda, pero puede ser la puerta a nuevas oportunidades y al progreso en el lugar de trabajo.
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