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Secciones | POR Redaccion | 29/08/2025, 13:03 hS
Iniciativa Abriendo Puertas conecta a jóvenes con empleo formal e inclusión digital a través de formación tecnológica
Con visión de largo plazo, AMITI y Generation México buscan transformar la relación entre la juventud y el futuro del trabajo en México. La meta es que al menos el 80 % de los egresados se inserten en empleos formales, en alianza con 15 empresas del sector.
Secciones | POR Redaccion | 28/08/2025, 13:11 hS
Más allá del salario y el puesto. Lo que las nuevas generaciones esperan de sus empleadores
"El reto no consiste en sumar beneficios aislados, sino en construir una cultura coherente que ponga a las personas en el centro. Sólo así se crea una propuesta de valor auténtica, capaz de atraer y retener a quienes transformarán el futuro del trabajo”: Haydeé Jaime.
Secciones | POR Redaccion | 21/08/2025, 13:24 hS
Falta de apoyo emocional, financiero y organizacional desmotivarían silenciosamente al talento
El 45 % de la fuerza laboral reporta altos niveles de malestar emocional, según un reciente sondeo de Edenred. Según OCC, el 77 % de los profesionales en México se siente insatisfecho con su trabajo, pero no busca otro empleo por miedo a la incertidumbre económica.
Secciones | POR Redaccion | 19/08/2025, 14:09 hS
Grupo Adecco alerta sobre fraude con falsas ofertas de empleo
La “supuesta oferta laboral” promete un trabajo de gestión publicitaria en línea con horarios flexibles de apenas 60 a 90 minutos diarios, dirigidos principalmente a personas que anteriormente han contactado agencias de reclutamiento. Para verificar la autenticidad de ofertas...
Secciones | POR Redaccion | 15/08/2025, 13:28 hS
De tabú a política laboral: empresas en México avanzan en apoyo a la salud menstrual
“Normalizar la salud menstrual en el trabajo es clave para el bienestar y la equidad”: Pilar Rubio, Vicepresidenta de Recursos Humanos en Essity. El 45% de las mujeres mexicanas se ausentan de su trabajo durante días u horas debido a molestias menstruales, lo cual repercute...
Secciones | POR Redaccion | 14/08/2025, 18:34 hS
Ineficiencia en procesos de selección reduce la atracción de talento en tres de cada diez empresas
Contar con procesos bien definidos permite diferenciarse en un entorno laboral más exigente.  Aproximadamente el 21 % de las vacantes en línea no cuentan con respaldo real de una empresa, de acuerdo con datos del sector, lo que afecta directamente a las personas en búsqueda de un trabajo y...
Secciones | POR Redaccion | 13/08/2025, 13:37 hS
El 60% de los colaboradores prioriza desarrollarse y el 52% busca un entorno cómodo al cambiar de trabajo
“Las vacantes que comunican claramente su flexibilidad y oportunidades de carrera tienen mayor visibilidad y generan más confianza entre los candidatos, ya que actualmente, no se trata solo de competir por el salario más alto, sino de ofrecer experiencias laborales completas”:...
Secciones | POR Redaccion | 12/08/2025, 13:51 hS
No eres tú…es el Síndrome Postvacacional. Reconoce cómo "pega" la resaca del descanso
Estudios internacionales citados por el IPBI indican que el estrés laboral y la falta de atención a la salud mental pueden ser responsables de hasta un 30% de la pérdida de productividad. El SPV no es una enfermedad clínica reconocida formalmente en manuales diagnósticos como el DSM de la...
Secciones | POR Redaccion | 08/08/2025, 19:34 hS
México, primer país en otorgar seguridad social completa a trabajadores de aplicaciones
Ya son 1 millón 291 mil 365 trabajadoras y trabajadores de plataformas digitales con seguridad social, con lo que se tiene el registro más alto de empleo de toda la historia con 23 millones 591 mil 691 puestos de trabajo afiliados al IMSS al 31 de julio.
Secciones | POR Redaccion | 08/08/2025, 13:23 hS
Talento multigeneracional: la fórmula para combinar experiencia, innovación y competitividad
Según el Foro Económico Mundial, para 2034, el 80% de la fuerza laboral en economías avanzadas estará conformada por Millennials, Gen Z y los primeros Gen Alfa. La Generación Z espera de sus empleadores una cultura organizacional inclusiva, herramientas y recursos para el trabajo remoto y...
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