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Editorial

Martha Gómez

Inclusión: el trabajo que sí transforma a nuestros negocios

11.06.2026

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Secciones | POR Redaccion | 20/05/2026, 06:03 hS

México avanza en inclusión laboral, pero el reto es normalizarla en las empresas

“Siempre digo: si en 10 años Éntrale sigue existiendo, entonces hicimos algo mal. El objetivo es que en una década, ya no sea necesario”: Estrada. La alianza agrupa a más de 800 empresas y ha contribuido a la contratación de más de 67,000 Personas con Discapacidad en México. Más allá...

Secciones | POR Redaccion | 08/05/2026, 21:12 hS

Flexibilidad y apoyo al cuidado infantil, entre las principales demandas de las madres trabajadoras

Acceso a guardería influye en su decisión de aceptar un empleo. Iniciativas como licencias de maternidad y paternidad más equitativas que fomenten la corresponsabilidad, capacitación a líderes y áreas de RRHH para apoyar a madres sin sesgos son muy valoradas.

Secciones | POR Redaccion | 08/04/2026, 22:53 hS

Diageo México invierte más de 100 mdp en proyectos hídricos y reforestación en Jalisco

El programa está alineado a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), y se basa en garantizar el acceso al agua limpia y saneamiento para todos.

Secciones | POR Redaccion | 06/04/2026, 07:48 hS

Jóvenes Construyendo el Futuro abre 35 mil vacantes en nuevo periodo de vinculación

Este enfoque territorial busca ampliar las oportunidades de capacitación y acceso al trabajo en las zonas con mayores brechas sociales.

Secciones | POR Redaccion | 13/03/2026, 05:46 hS

Feria Nacional de Empleo para las Mujeres 2026 impulsa acceso a trabajos formales

En coordinación con las oficinas estatales del SNE, durante el mes de marzo se llevarán a cabo 67 eventos presenciales en todo el país, de los cuales 61 estarán focalizados en la participación de mujeres en el marco de esta feria.

Secciones | POR Redaccion | 11/03/2026, 06:30 hS

Mujeres ocupan cerca del 40% de la plantilla de Roadis en México

La posibilidad de sumar 6.9 billones de pesos al PIB no es una utopía: requiere consolidar un ecosistema laboral donde el acceso, la permanencia y el crecimiento profesional se definan por capacidades y resultados, sin barreras asociadas al género.

Secciones | POR Redaccion | 25/02/2026, 18:00 hS

Odoo y Fundación Azteca impulsan formación empresarial al donar acceso a ERP para estudiantes de bachillerato

Así, estudiantes en contextos vulnerables podrán utilizar la misma tecnología que emplean empresas globales, eliminando barreras económicas en el aprendizaje digital y alineando su formación con las necesidades actuales del mercado laboral.

Secciones | POR Redaccion | 30/01/2026, 00:31 hS

Senado analiza reforma laboral para integrar a personas migrantes al empleo formal

La evidencia demuestra que mantener barreras normativas que restringen el acceso al empleo formal generan efectos no deseados, como la violación a los derechos humanos y orilla a la informalidad, entre otros.

Secciones | POR Redaccion | 12/01/2026, 11:41 hS

Schneider Electric fortalece formación en ingeniería de la UNAM con donación de tecnología en automatización

La compañía reconoce que una fuerza laboral altamente cualificada y una sociedad con acceso a conocimientos técnicos avanzados son esenciales para diseñar, implementar y mantener las soluciones que impulsarán la eficiencia, la digitalización y la descarbonización a largo plazo.

Secciones | POR Redaccion | 01/12/2025, 05:10 hS

Empresas en México deben avanzar hacia una inclusión real; pasar del ‘nice to have’ al motor de innovación

“La inclusión no es filantropía: es estrategia de negocio”, afirma Fernando Estrada, Director Ejecutivo de Éntrale. Según datos del INEGI, 8.9 millones de personas en México viven con alguna discapacidad, pero apenas una parte tiene acceso a empleos formales.

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Más de la mitad de las empresas prevé contratar personal por el impacto del Mundial 2026

Errores en el control de horarios y descansos elevan riesgos ante reducción de jornada

Escasez de talento en ciberseguridad persiste mientras crecen riesgos asociados a la IA

Offboarding: el proceso desconocido para la mayoría de los trabajadores en México

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