La informalidad laboral continúa siendo uno de los principales desafíos para el mercado de trabajo en México. De acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), existe una relación directa entre mayores niveles de pobreza y mayores tasas de informalidad, lo que evidencia la importancia del empleo formal para mejorar la calidad de vida de la población.

“El empleo formal no solo garantiza derechos laborales, también reduce la vulnerabilidad económica”, señaló el organismo. La falta de acceso a trabajos formales limita beneficios como seguridad social, ahorro para el retiro, vacaciones pagadas y protección ante riesgos laborales.

Aunque las cifras recientes muestran un crecimiento del empleo formal, el panorama presenta señales de alerta. Entre enero y marzo de 2026, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) registró la creación de 258 mil 605 nuevos puestos de trabajo —sin considerar repartidores y conductores de plataformas digitales—, lo que representó un incremento de 14 por ciento respecto al mismo periodo del año anterior.

Sin embargo, datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) muestran que, entre diciembre de 2025 y marzo de 2026, la población ocupada total disminuyó en 227 mil 155 personas. Además, 88 por ciento de esta caída se concentró en el sector formal, lo que muestra que más personas quedan fuera de esquemas de protección laboral y seguridad social, aumentando la precariedad y las condiciones de vulnerabilidad económica.

Otro indicador que preocupa es la disminución de patrones registrados ante el IMSS. Tan solo en marzo se perdieron 28 mil 168 registros patronales, lo que equivale a una contracción anual de 2.7 por ciento. Según el organismo, esta tendencia negativa se ha mantenido por más de dos años.

Si bien las recientes reformas laborales buscan mejorar las condiciones para los trabajadores, muchas de ellas no han estado acompañadas de apoyos específicos para pequeñas y medianas empresas, que han absorbido el incremento en los costos asociados a la formalidad, alertó el centro de investigación en política pública.

Además, el análisis revela una creciente brecha de género. La informalidad entre las mujeres aumentó 1.7 puntos porcentuales, mientras que en los hombres el incremento fue de 0.5 puntos. Esto refleja que las trabajadoras enfrentan mayores obstáculos para acceder a empleos formales, entre ellos la falta de condiciones laborales flexibles.

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