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Editorial

Federico Zelada

Descanso en la relación laboral: Conciliación entre el trabajo y la vida familiar

31.08.2026

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Secciones | POR Redaccion | 19/08/2026, 07:53 hS

Museos Positivos buscan transformar los espacios de trabajo en entornos de bienestar

La integración intencional del arte en los espacios de trabajo representa un cambio de paradigma. A diferencia de las pausas tradicionales de descanso pasivo, la apreciación artística estructurada moviliza la corteza prefrontal y fomenta el estado de fluidez.

Secciones | POR Redaccion | 18/08/2026, 07:46 hS

Telefónica Movistar México impulsa talento joven con la quinta generación de Talento Z

Desde 2025, Telefónica Movistar México ha impulsado el desarrollo profesional de más de 200 jóvenes con estudios profesionales técnicos, universitarios y para recién graduados con alto potencial a través de sus programas de empleabilidad joven.

Secciones | POR Redaccion | 13/08/2026, 07:00 hS

Talento senior, discapacidad y diversidad sexual exigen nuevas políticas de inclusión

“La inclusión no puede quedarse en campañas de sensibilización o en adaptaciones puntuales. Debe traducirse en cambios reales en la cultura, el liderazgo y los procesos de las organizaciones para que todas las personas puedan desarrollar su potencial en igualdad de condiciones”.

Secciones | POR Redaccion | 15/06/2026, 17:15 hS

Ausentismo por eventos deportivos amenaza la productividad global; costaría 17 mil mdd

Fuera de lugar: Miles de empresas que deberán gestionar el impacto sobre la productividad laboral, ya que coincide en gran medida con las jornadas laborales de millones de personas.

Secciones | POR Redaccion | 02/06/2026, 16:52 hS

Hasta dos horas de traslado influyen en los hábitos alimentarios de los trabajadores

En marzo de 2026 la tasa de participación ocupacional fue de 58.6 por ciento de la población, mientras que el índice de informalidad se ubicó en 54.8 por ciento. México registra una de las jornadas más largas a nivel global y la más elevada de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo...

Secciones | POR Redaccion | 28/04/2026, 07:19 hS

Ambientes laborales tóxicos: el costo invisible que afecta la salud y la productividad

En este Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, debemos entender que el bienestar emocional no es un "lujo" de las empresas modernas, sino un derecho fundamental del trabajador y un imperativo estratégico para la empresa. Diversas investigaciones sugieren que el estrés crónico es...

Secciones | POR Redaccion | 06/04/2026, 07:48 hS

Jóvenes Construyendo el Futuro abre 35 mil vacantes en nuevo periodo de vinculación

Este enfoque territorial busca ampliar las oportunidades de capacitación y acceso al trabajo en las zonas con mayores brechas sociales.

Secciones | POR Redaccion | 02/03/2026, 15:40 hS

Mexicanos conviven poco más de una hora al día frente a jornadas laborales de 52.7 horas semanales

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) señala que el 41.7% de la fuerza laboral en México (es decir, 4 de cada 10 personas) enfrenta un desequilibrio entre vida personal y laboral.

Secciones | POR Redaccion | 16/02/2026, 20:25 hS

Presentan reformas para proteger a actores de doblaje frente a la IA e impulsar el cine nacional

Con dichas iniciativas se fomenta el cine mexicano, particularmente el independiente, lo que diversifica la producción, impulsa las obras en lenguas originarias y garantiza un uso más transparente de los recursos.

Secciones | POR Redaccion | 14/01/2026, 18:42 hS

STPS aclara medición de formalidad laboral: 44.6% de la población ocupada es formal

La dependencia refrenda su compromiso con una política laboral basada en evidencia, orientada a fortalecer el empleo digno, la formalización del trabajo y la ampliación de la protección social en beneficio de las y los trabajadores de México.

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Personalidad y liderazgo, claves para evitar la dependencia de la IA en el trabajo

Mobbing, de los principales riesgos laborales y de los menos atendidos, advierte especialista

Pausas también impulsan la creatividad: por qué desconectarse puede mejorar las ideas

Transparencia salarial obligará a empresas a revisar sus estructuras de compensación

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