rrhhdigital
rrhhdigital
18.09.2026
Hemeroteca
1-11 de 12 Resultados
Nueva búsqueda:
Buscar
Buscar en archivo:
Sección:
Secciones | POR Redaccion | 02/09/2026, 16:48 hS
UVM for Business y Grupo Elektra impulsan profesionalización de más de 3 mil líderes
Con este tipo de iniciativas, Grupo Elektra apuesta por el crecimiento sostenible, el desarrollo humano y el liderazgo consciente, el cual impacta de manera directa en los resultados del negocio y en la experiencia del cliente.  
Secciones | POR Redaccion | 06/07/2026, 08:15 hS
Microaprendizaje gana terreno como estrategia para desarrollar talento sin afectar productividad
“El verdadero valor de la tecnología actual es permitir que el desarrollo del talento evolucione hacia una conversación más estratégica, identificando capacidades críticas en tiempo real y resolviendo necesidades operativas específicas sin romper la dinámica de trabajo”: González.
Secciones | POR Redaccion | 21/01/2026, 18:40 hS
Indra Group fortalece el desarrollo de talento digital en México con nuevas alianzas universitarias
La iniciativa busca atender la creciente demanda de profesionales en tecnologías emergentes y consolidar a México como un hub de talento competitivo a nivel global.
Secciones | POR Redaccion | 27/10/2025, 10:30 hS
Colaboradores de Grupo Elektra se certifican en liderazgo con apoyo de UVM for Business
Representantes de ambas instituciones reconocieron el esfuerzo de los participantes y el compromiso de Grupo Elektra con la formación continua como motor de competitividad y crecimiento organizacional.
Secciones | POR Redaccion | 23/07/2025, 13:03 hS
UVM for Business y Grupo Elektra apuestan por fortalecer competencias y orientación a resultados
Desde 2021, esta alianza estratégica entre ambas instituciones ha desarrollado múltiples esquemas de capacitación orientados a la profesionalización del talento. A través de un enfoque práctico y personalizado, el programa desarrolla competencias como liderazgo situacional, inteligencia...
Secciones | POR Redaccion | 12/03/2025, 13:22 hS
Grupo Elektra continúa su formación con el programa de UVM for Business
Esta nueva implementación inició en 12 campus de la Universidad del Valle de México.
Secciones | POR Redaccion | 15/10/2024, 13:25 hS
Seguirá la escasez de talento a mediano y largo plazo en medio del nearshoring
Las áreas RRHH tendrán un rol clave para impulsar la formación técnica y vocacional, así como en la actualización, seguimiento y reentrenamiento en habilidades para mejorar la competitividad del talento mexicano y hacer frente a las exigencias del mercado laboral a nivel global.
Secciones | POR Redaccion | 26/09/2024, 13:39 hS
UVM for Business impulsa planes de carrera para 3,200 colaboradores de Grupo Elektra
El objetivo principal es que los participantes refuercen y adquieran conocimientos para mejorar la atención al cliente. Además de acceder a nuevos conocimientos, según estimaciones del Banco Mundial, los colaboradores que completan cursos de educación continua tienen más posibilidades de...
Secciones | POR Redaccion | 15/08/2024, 17:12 hS
PD Academy, iniciativa de Ford para ampliar el talento interno que se integrará al área de Desarrollo de Producto
A través de este programa, los ingenieros desarrollan proyectos de alto impacto tecnológico en diversas áreas y campos de la ingeniería.
Secciones | POR Redaccion | 12/08/2024, 08:48 hS
Llaman a implementar estrategias empresariales para facilitar la inserción laboral juvenil
En el panorama laboral, la juventud enfrenta ciertos desafíos que también representan oportunidades de crecimiento a mediano plazo gracias a las opciones actuales de adquirir conocimiento y experiencia en un mundo cada vez más competitivo: Indeed.
1  |  2  
Lo más leído
1
2
3
4
5
Los lectores Opinan

¿En tu empresa dan seguimiento a casos de afectaciones emocionales por sismos?
Sí
No
No sé
Solo realizan simulacros ocasionalmente
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Suscríbete a nuestro boletín
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2026 RRHHDigital