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Sindy Cuellar PM
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Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 09/05/2024, 12:35 hS
"Una Mujer Líder Transformadora primero tiene que ser empática" - Olivia Bonilla
En una celebración de la fuerza y la determinación femeninas en el liderazgo, la II Edición México de “Mujeres Líderes Transformadoras” organizada por Awards of Happiness® y Adecco México ha destacado a mujeres excepcionales en diferentes esferas. Olivia Bonilla, Directora General en...
Secciones | POR
Redaccion
| 11/04/2024, 13:07 hS
Enlistan países con mayor inflación interanual de alimentos; Venezuela registra la más alta
Los tres países con la menor inflación anualizada de alimentos para la misma fecha son Panamá, Brasil y Costa Rica.
Secciones | POR
Redaccion
| 03/04/2024, 13:05 hS
Colombia, México y Honduras, países de AL donde se trabajan más horas por semana
¿Cuántas horas por semana trabajan los latinoamericanos?
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 27/03/2024, 14:05 hS
“Cuando tenemos personas que no se identifican con los valores de la organización, será muy difícil el relacionamiento, así como obtener buenos resultados. No vamos a tener una persona feliz que no estará en bienestar”
Entrevista con Beryl Bartoli, Regional Manager Desarrollo Humano y Organizacional en ASW Group: “Cuando tenemos personas que no se identifican con los valores de la organización, será muy difícil el relacionamiento, así como obtener buenos resultados. No vamos a tener una persona feliz que no...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 21/03/2024, 15:48 hS
“Se debe procurar que todos aquellos que tienen una posición de liderazgo puedan ser ellos mismos y a su vez promover actitudes que demuestren gratitud y felicidad en el trabajo”
Entrevista con Madelaine Ochoa, Directora de Recursos Humanos en El Machetazo: “Se debe procurar que todos aquellos que tienen una posición de liderazgo puedan ser ellos mismos y a su vez promover actitudes que demuestren gratitud y felicidad en el trabajo”.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 20/03/2024, 15:47 hS
“Es fundamental el desarrollo de una mentalidad de crecimiento y una mentalidad ganadora. Esto es lo que genera un diferencial.”
Entrevista con Marién Roldán Ramírez, People & Culture Manager Latin America en Cochlear: “Es fundamental el desarrollo de una mentalidad de crecimiento y una mentalidad ganadora. Esto es lo que genera un diferencial”.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 15/03/2024, 14:02 hS
“En Recursos Humanos estamos viviendo una revolución 4.0 y tenemos la oportunidad de impactar de manera muy positiva, cuidando lo más valioso de una organización que es su equipo humano, construyendo las organizaciones del futuro”
Entrevista con Graciela De Puy de Barría, VP de Capital Humano en Assa Compañía de Seguros: “En Recursos Humanos estamos viviendo una revolución 4.0 y tenemos la oportunidad de impactar de manera muy positiva, cuidando lo más valioso de una organización que es su equipo humano, construyendo...
Secciones | POR
Redaccion
| 14/03/2024, 13:00 hS
Jóvenes mujeres del CONALEP aprenden procesos en la planta de Kia México
En línea con el valor corporativo de Kia Avanzar más allá, juntos, para la armadora coreana de México es indispensable que, desde edades tempranas, las estudiantes despierten el interés de colaborar en la industria automotriz.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 11/03/2024, 15:07 hS
“Como no hay tanto talento experto en las tecnologías del Metaverso aplicadas al turismo, tuvimos que identificar ese talento a nivel interno para el diseño e implementación de EXCLUSIVERSE"
Entrevista con Juan Manuel Delgado Gordón, Subdirector General en Exclusive Traveler Club: “Como no hay tanto talento experto en las tecnologías del Metaverso aplicadas al turismo, tuvimos que identificar ese talento a nivel interno para el diseño e implementación de EXCLUSIVERSE, orientarlos...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 06/03/2024, 15:39 hS
“Como organizaciones tenemos que estar muy atentos a identificar por qué el talento de nuestras compañías aplica una renuncia silenciosa”
Entrevista con Andrea Martínez Ospina, Gerente de Talento Humano en Grupo David: “Como organizaciones tenemos que estar muy atentos a identificar por qué el talento de nuestras compañías aplica una renuncia silenciosa”.
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“La fuente de nuestra inspiración, de muchas personas que laboramos en La Salle son los jóvenes que motivan con su energía, sus sueños e incluso, con aquellas dificultades que lleguen a enfrentar”
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