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Editorial

Francesc Galván

La IA en el Largo Plazo

20.01.2026

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Secciones | POR Redaccion | 19/01/2026, 15:22 hS

Blue Monday, una llamada de atención para integrar el bienestar como estrategia organizacional

El tercer lunes de enero, internacionalmente conocido como Blue Monday, ha evolucionado para convertirse en un indicador crítico de salud organizacional. México encabeza los índices de fatiga por estrés laboral a nivel global. El desánimo estacional no es un tema menor para el crecimiento de la...

Secciones | POR Redaccion | 09/01/2026, 05:03 hS

Ciencia, IA y carreras flexibles redefinirán el reclutamiento en 2026

Las empresas con liderazgo adaptativo, mecanismos de retroalimentación continua y comportamientos culturales medibles logran una mayor cohesión y reducen la rotación.

Secciones | POR Redaccion | 18/12/2025, 10:04 hS

Empleo en América Latina y el Caribe muestra recuperación moderada, aunque persisten brechas de género e informalidad

Aunque la informalidad se redujo ligeramente en el primer semestre del año (46,7%), sigue siendo uno de los rasgos más persistentes en la región, alcanzando a casi una de cada dos personas ocupadas. “Necesitamos políticas activas que promuevan el trabajo decente, con igualdad y...

Secciones | POR Redaccion | 24/11/2025, 10:46 hS

La IA en recursos humanos puede profundizar desigualdades si no se aplica con enfoque humano: OIT

El reporte ofrece conocimientos fundamentados para que gobiernos, empleadores y trabajadores puedan aprovechar la tecnología salvaguardando al mismo tiempo los derechos fundamentales y prácticas laborales eficaces.

Secciones | POR Redaccion | 04/11/2025, 18:05 hS

América Latina trabaja más: uno de cada cinco empleados supera las 48 horas semanales, advierte la OIT

Esto puede tener efectos negativos en la salud de los trabajadores y en la productividad de las empresas, al aumentar los niveles de fatiga, errores y ausentismo. La región presenta además una marcada desigualdad de género y una alta incidencia de jornadas laborales excesivas.

Secciones | POR Redaccion | 31/10/2025, 10:20 hS

Lockton exhorta a cumplir la NOM-035; exige estrategia, prevención y liderazgo saludable

En México, 75% de los trabajadores reporta fatiga por estrés laboral, lo que le cuesta al país entre 5 mil y 40 mil millones de dólares cada año, según la OIT.

Secciones | POR Redaccion | 24/10/2025, 09:12 hS

Más del 80% de las personas con discapacidad en la región sigue fuera del mercado formal

Alrededor del 15% de la población mundial vive con algún tipo de discapacidad, A pesar de este peso demográfico, su participación en el mercado de trabajo sigue siendo marcadamente inferior a la de las personas sin discapacidad. Las personas con discapacidad tienen tasas de empleo más bajas y...

Secciones | POR Redaccion | 22/10/2025, 10:49 hS

“Big Quit digital” ya afecta al 53 % de los trabajadores en plataformas de la región

En un momento donde la región enfrenta déficits de talento en tecnología y alta dependencia de capital externo, la clave no está en detener el trabajo remoto internacional, sino en aprovecharlo para crear innovación en origen. América Latina atraviesa un fenómeno silencioso pero decisivo,...

Secciones | POR Redaccion | 17/10/2025, 10:35 hS

Connect México 2025: Laboratoria proyecta el futuro del trabajo con más mujeres en tecnología

Este año, con más de 5 mil egresadas y una red de más de 60 mil mujeres, Laboratoria no solo busca capacitarlas para roles tecnológicos específicos que tal vez no existan en cinco años.

Entrevista | POR Francesc Galván, Socio en Talent Paradise | 29/09/2025, 20:40 hS

La IA en el Largo Plazo

La tentación es clara: la IA hace en horas lo que un junior hace en días. Parece que ya está todo dicho y eliminamos a todos los juniors de las empresas. Parece lógico ¿no? Esto lo están haciendo empresas y consultoras ya mismo en el 2025: KPMG ha reducido su contratación de juniors casi un 30%...

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STPS aclara medición de formalidad laboral: 44.6% de la población ocupada es formal

Solo 53 % de las empresas logró renovar el REPSE: mayor regulación exige profesionalización y planeación laboral

Reducción de jornada laboral empuja a empresas hacia mayor productividad y digitalización en México

Menos likes, más estabilidad: jóvenes creadores vuelven al empleo tradicional

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