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Francesc Galván
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15.10.2025
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Secciones | POR Redaccion | 14/10/2025, 11:31 hS
El bienestar sigue siendo prioridad, pero el costo frena su avance en las empresas mexicanas
Pese a que siguen siendo subreportada, es a partir de la implementación de la NOM-035 que se ha acelerado la documentación de la salud mental como motivo de baja.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 06/10/2025, 17:57 hS
"Un líder debe enfocarse en los resultados, en números concretos, pero también en mantener un equilibrio en el trato hacia su equipo"
Entrevista con Víctor González Arias, Máster en Coaching Directivo y Liderazgo.
Secciones | POR Redaccion | 06/10/2025, 12:23 hS
Crece empleo en México pero también la informalidad: AMECH llama a fortalecer el trabajo formal
Aún con la formalización de los trabajadores de plataformas, el empleo formal acumuló un descenso de alrededor de 40% respecto al mismo periodo del año pasado.
Secciones | POR Redaccion | 06/10/2025, 10:05 hS
Recomiendan fomentar desconexión digital y espacios de interacción social, incluso en entornos virtuales
La difuminación de los límites, la hiperconectividad y el aislamiento son riesgos que requieren estrategias específicas de prevención y manejo.
Secciones | POR Redaccion | 03/10/2025, 10:00 hS
Piden acciones concretas para reducir la informalidad laboral en México
La informalidad es un fenómeno “estructural y multifactorial” ligado a bajos niveles de escolaridad, burocracia engorrosa y brechas de género, edad y regionales, que han provocado que el 54 por ciento de los mexicanos en edad de trabajar esté en precariedad laboral, es decir, más de 30...
Secciones | POR Redaccion | 02/10/2025, 10:45 hS
Cómo calcular tu salario emocional y evaluar si una empresa cuida tu bienestar
La importancia del salario emocional radica en el impacto directo que tiene en la productividad y en la reducción de la rotación de personal.
Secciones | POR Redaccion | 02/10/2025, 05:10 hS
Mentoría inversa, clave para cerrar brechas generacionales y combatir el edadismo
Cómo superar la condescendencia intergeneracional en las organizaciones. La fuerza laboral de nuestro país está conformada por millennials en un 51.3% y generación Z, en un 12.7%, lo que indica que más de la mitad de los colaboradores, pertenecen a generaciones más jóvenes: México Business...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 29/09/2025, 13:02 hS
"Para retener talento necesitamos generar confianza y un fuerte sentido de pertenencia, de modo que cada persona vea en la empresa no solo un empleo, sino un verdadero proyecto de vida”
Entrevista con Bessy Patricia Pavón, Gerente de Talento Humano en Grupo Aurum.
Secciones | POR Redaccion | 25/09/2025, 13:09 hS
Síndrome del impostor, un fenómeno psicológico común y totalmente modificable
Un 81% de los profesionistas han experimentado el síndrome en algún momento de su carrera profesional, según el estudio más reciente de HAYS 2024. ¿Piensas constantemente que tus éxitos o logros se deben a la buena suerte, qué no son reales o no te pertenecen?
Secciones | POR Redaccion | 23/09/2025, 12:49 hS
Sin salud emocional no hay productividad, alerta experta a líderes y organizaciones
Cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social prevén que tres de cada diez personas presentarán algún problema de salud mental a lo largo de su vida, siendo la ansiedad y la depresión los de mayor prevalencia.
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