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Gabriela María Mejia
LA IMPORTANCIA DE APLICAR UN CÓDIGO DE CONDUCTA Y DE ÉTICA EN LAS RELACIONES LABORALES
18.05.2024
HEMEROTECA
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Redaccion
| 21/02/2024, 13:00 hS
Especialista propone soluciones más holísticas para implantar un sólido salario emocional
Desarrollar un "salario emocional" generoso no sólo denota el compromiso de una empresa de mantener el "toque humano", sino que también significa un aprecio genuino por las cualidades distintivamente humanas de sus empleados: Mphasis.
Secciones | POR
Redaccion
| 08/12/2023, 13:00 hS
'Power skills', evolución natural de las habilidades requeridas en los líderes para adaptarse a nuevas dinámicas
Estas habilidades resultan competencias que se nutren de la propia cultura organizacional. Es por ello que las organizaciones juegan un rol muy importante en cuanto a la identificación, la evaluación y el desarrollo pleno de todos aquellos atributos personales que distinguen a cada uno de los...
Secciones | POR
Redaccion
| 05/12/2023, 13:02 hS
En aumento preocupación por el desempleo entre la Generación Z
¿Qué preocupa a la generación Z y a los millennials?
Secciones | POR
Redaccion
| 24/11/2023, 13:00 hS
Liderazgo, STEM y dominio del inglés, competencias que impulsarán el crecimiento profesional de las mujeres en 2024
En esta era digital y globalizada, la adquisición de habilidades específicas se vuelve esencial para detonar el potencial profesional y alcanzar el éxito en un mundo altamente competitivo. En México, menos del 10% de los puestos en los Consejos de Administración son ocupados por mujeres.
Secciones | POR
Redaccion
| 18/09/2023, 13:00 hS
Oportunidades de crecimiento y alineación con metas, factores a considerar antes de aceptar una oferta laboral
Tomar una decisión informada y equilibrada no solo impactará en el progreso profesional, sino también en la calidad de vida que se quiere llevar.
Secciones | POR
goFLUENT
| 16/06/2023, 18:03 hS
Soft skills: el futuro de las organizaciones
goFLUENT, el principal proveedor mundial de soluciones hiper personalizadas que aceleran la formación de idiomas en organizaciones, mediante la combinación de tecnología, contenido e interacción humana.
Secciones | POR
Redaccion
| 16/05/2023, 13:00 hS
Experiencia e innovación, un tándem generacional para el éxito en las organizaciones
Actualmente en el mercado laboral conviven cuatro generaciones: los centennials (18-24 años), los millennials (25-39), la generación X (40-55) y los baby boomers (más de 55).
Secciones | POR
Redaccion
| 03/04/2023, 14:00 hS
Siguen comportamientos no inclusivos en centros laborales
Deloitte entrevistó a 600 personas de la comunidad LGBT+que trabajan en diversas áreas en 12 países: Alemania, Australia, Brasil, Canadá, Estados Unidos, Francia, Hong Kong, Japón, México, Países Bajos, Sudáfrica y Reino Unido.
Secciones | POR
go Fluent
| 20/02/2023, 18:16 hS
¿Por qué es importante diseñar una estrategia de "upskilling" digital y eficaz para mejorar las competencias de los colaboradores?
goFLUENT, el principal proveedor mundial de soluciones hiper personalizadas que aceleran la formación de idiomas en organizaciones, mediante la combinación de tecnología, contenido e interacción humana, desarrolló un proceso de 6 pasos para crear una estrategia eficaz de "upskilling" dentro de...
Secciones | POR
Redaccion
| 10/01/2023, 21:27 hS
Anteponer y fomentar el descanso, práctica para priorizar bienestar de los colaboradores
Para la compañía SoftServe se debe motivar el descanso, el ocio, así como la desconexión laboral y digital, generando la confianza necesaria para que los empleados tomen vacaciones o hagan uso de los floating days, es decir, días pagados para atender asuntos personales o familiares.
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“Me uní a la banca de desarrollo con el objetivo de alinear mi propósito personal con el profesional y que cada minuto de mi ejercicio contribuya directamente a que la región tenga mayor progreso social, humano y económico”
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México y Costa Rica, entre los principales socios comerciales de China en América Latina
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