rrhhdigital
rrhhdigital
05.09.2026
Hemeroteca
1-11 de 39 Resultados
Nueva búsqueda:
Buscar
Buscar en archivo:
Sección:
Secciones | POR Redaccion | 31/08/2026, 08:36 hS
Rotación de 58% desafía al sector inmobiliario: propuesta de valor y talento digital, factores para retener asesores
“Estamos lejos de suplantar o de suprimir al asesor inmobiliario. Esa es una buena noticia para nuestro sector.” Independientemente de cuánto avance la tecnología, hay algo que hemos experimentado a lo largo del tiempo: tener una propuesta única de valor.
Secciones | POR Redaccion | 24/07/2026, 07:33 hS
Desaprender para aprender: competencia clave en la transformación laboral impulsada por la IA
TOTVS registra su mejor índice histórico de retención gracias a una propuesta basada en desarrollo, aprendizaje y autonomía. La salud mental forma parte de la estrategia de negocio, con programas preventivos y capacitación para que los líderes detecten oportunamente factores de riesgo.
Secciones | POR Redaccion | 12/05/2026, 05:44 hS
Nombran a Wendolyne Retana como nueva directora general de Fonacot
Al presidir la Trigésima Sexta Sesión Extraordinaria del Consejo Directivo, Marath Bolaños externó su confianza de que, bajo la dirección de Retana Alarcón, el Instituto Fonacot contribuirá a mejorar la economía de las familias mexicanas.  También se realizó la propuesta de nombramiento de Jorge...
Secciones | POR Redaccion | 28/04/2026, 21:19 hS
Empresas en México compiten por experiencia laboral, no solo por salario
El 35% de las empresas en México ya reconoce el bienestar integral y el salario emocional como un elemento clave para atraer talento, una señal de que la propuesta de valor para el empleado va más allá del componente económico: estudio Market Research 2026.  
Secciones | POR Redaccion | 28/04/2026, 08:55 hS
Proponen ampliar a un año la licencia de maternidad en México para fortalecer el cuidado infantil
La propuesta también estipula que, en caso de adopción de un infante, las madres trabajadoras podrán disfrutar de un descanso de cincuenta y dos semanas con goce de sueldo, posteriores al día en que lo reciban.
Secciones | POR Redaccion | 24/04/2026, 07:12 hS
Presión del salario mínimo redefine tabuladores y eleva peso del sueldo emocional hacia 2030
“El salario emocional se posiciona como un elemento clave dentro de la propuesta de valor de las empresas en México”: Guerrero Muñiz.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 18/03/2026, 02:33 hS
“Hoy en día es un mundo distinto, ahora ya los candidatos te escogen, lo que obliga a fortalecer la propuesta de valor al empleado y la reputación organizacional”
Entrevista con Laura Ramírez, Gerente de Talento Humano en Grupo Hunan.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 28/01/2026, 03:38 hS
“Queremos que la propuesta de valor al colaborador sea el equivalente de buena a la que hacemos para nuestros clientes"
Entrevista con Sol Echeverría Hine, Gerente Senior de Talento, Cultura y Relaciones Corporativas en Banco Promerica Costa Rica.
Secciones | POR Redaccion | 05/12/2025, 15:03 hS
Senadores reciben propuesta para reducir la jornada laboral a 40 horas
“Estas reformas representan “un paso firme hacia una vida laboral más justa, digna y equilibrada. Es también una muestra de sensibilidad y compromiso de la presidenta, Claudia Sheinbaum Pardo”: Castillo Juárez.  
Secciones | POR Redaccion | 15/10/2025, 10:21 hS
Aon prevé incrementos salariales promedio de 5.4% y 6.4% para 2026
El reporte integró la participación de 231 empresas para personal no sindicalizado y 350 empresas para personal sindicalizado, analizando más de 500 y 220 puestos tipo, respectivamente. En 2026, el mercado laboral mexicano exige un nuevo enfoque: más allá del ajuste salarial, la propuesta de...
1  |  2  |  3  |  4  
Lo más leído
1
2
3
4
5
Los lectores Opinan

¿Sabías que en vacaciones se eleva la atención médica por problemas gastrointestinales?
Sí
No
Ncesito más información
Necesito más información
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Suscríbete a nuestro boletín
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2026 RRHHDigital