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Secciones | POR Redaccion | 19/03/2025, 12:43 hS
Rol clave del factor humano para un reclutamiento sin sesgos de género
Discriminación laboral por género es un problema latente en México. Participaron mil 534 profesionistas, quienes compartieron su visión sobre los mayores desafíos para las mujeres en el mercado laboral actual.  
Secciones | POR Redaccion | 26/02/2025, 13:40 hS
Empresas a nivel global pierden hasta 292 mil mdd al año por trabajadores tóxicos
La negatividad en el entorno laboral no es solo un problema de moral: es una amenaza real para el éxito de la empresa. Para fomentar un ambiente positivo y productivo, abordar el comportamiento tóxico no es opcional, es esencial. Evitar a un empleado tóxico tiene de 2 a 4 veces más valor que...
Secciones | POR Redaccion | 21/10/2024, 16:55 hS
Diputados impulsan estímulos fiscales para promover contratación de personas con discapacidad
Este sector social enfrenta más barreras y dificultades para acceder a derechos básicos como educación y empleo, y según el INEGI, la tasa de participación económica de las personas con discapacidad y/o con algún problema o condición mental de 15 años y más representó en 2020 el 38 por ciento, es...
Secciones | POR Redaccion | 25/06/2024, 13:17 hS
México sigue sin cumplir el Convenio 100 de la OIT en materia de igualdad de género
“El problema también se encuentra en que el artículo 123 de la Constitución estipula que debe haber igual salario por igual trabajo, mientras que el Convenio 100 plantea igual salario por trabajo de igual valor”: Patricia Mercado.
Secciones | POR Redaccion | 26/10/2023, 13:00 hS
Rosalina Tornel, Vicepresidenta de Marketing & General Manager de Gamesa, Quaker y Sonric’s para PepsiCo México
Suman esfuerzos en pro de la nutrición y el Desarrollo Infantil Temprano. En México, 20% de los niños de 2 a 5 años padece algún tipo de desnutrición; el 14.2% tiene baja talla para su edad, por lo que la desnutrición crónica continúa siendo el principal problema de nutrición entre los...
Secciones | POR Redaccion | 24/10/2023, 13:00 hS
Más allá de los dichos: persiste discriminación laboral como problema común en México
La mitad de los encuestados asegura que el problema prevalece en todas las organizaciones del país sin importar su tamaño. En cuanto a los momentos en los que se considera que la discriminación laboral es más común, el 24% de los encuestados identificó que esta problemática se manifiesta con...
Secciones | POR Redaccion | 19/10/2023, 19:01 hS
Compromiso, falta de medición del clima y la felicidad, desafíos críticos para las compañías en México
La fatiga laboral se ha convertido en un problema significativo que experimenta el 75 por ciento de los colaboradores del país, de acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Secciones | POR Redaccion | 20/07/2023, 13:00 hS
IMCO estima más de 10 millones de personas no aprovechadas en el mercado laboral
El problema de escasez laboral enfrentado por algunas empresas en México no necesariamente refleja una insuficiencia de personas en edad de trabajar, sino que se debe a otras condiciones que inhiben la entrada de la población al mercado laboral.
Secciones | POR Redaccion | 03/05/2023, 13:00 hS
Mejorar factores de bienestar de los empleados incrementa rendimiento de las empresas entre 11 y 55%
Las organizaciones están dando cada vez más prioridad a los programas de bienestar, tanto en el reconocimiento del problema como a la hora de tomar medidas y fijar objetivos de mejora.
Secciones | POR Redaccion | 17/04/2023, 13:00 hS
Continúa en análisis dictamen en materia de intento de suicidio como riesgo de trabajo
La diputada María de Jesús Aguirre Maldonado (PRI) mencionó que este asunto es importante, porque la mayoría de las veces el suicidio está rodeado de estigmas, lo que provoca la desatención del problema.
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