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Secciones | POR Redaccion | 03/06/2025, 16:48 hS
Trabajo presencial retoma fuerza en México, pero el modelo híbrido gana terreno
El modelo híbrido se consolida como una alternativa sólida que integra lo mejor de ambos mundos: la interacción en persona que fortalece la cultura organizacional, y la flexibilidad que mejora la calidad de vida de los colaboradores.
Secciones | POR Redaccion | 16/07/2024, 13:22 hS
Tres de cada 10 empleados en México trabajan más días de forma presencial comparado con el último año
Así lo señala una encuesta online realizada en marzo pasado en Alemania, Australia, Brasil, Canadá, España, Estados Unidos, Francia, Italia, Japón, México y Reino Unido a 2,716 empleados, de los cuales, 245 residen en México, y trabajan a tiempo completo o parcial.
Secciones | POR Redaccion | 25/06/2024, 13:02 hS
Incremento en gastos de trabajo presencial motiva a colaboradores a buscar nuevos empleos
El 38% de los empleados en México aceptaría un recorte salarial para trabajar en remoto o para seguir laborando en este formato, mientras que el 62% de los encuestados no lo aceptaría: Capterra.
Secciones | POR Redaccion | 21/05/2024, 13:00 hS
Trabajo 100% remoto pierde espacio; modalidades híbrida y presencial siguen al alza
Modelo totalmente remoto ha experimentado una disminución del 11%: Nulinga.  
Secciones | POR Redaccion | 03/05/2024, 13:00 hS
Jefes de familia experimentan mayor productividad en un entorno laboral flexible
En cinco años, el 83% de las personas que trabajaban en modelo presencial bajó a 27%, siendo que el 64% de los colaboradores trabajan en modelos híbridos, impulsado por acontecimientos globales. La salud mental también se ve beneficiada por la flexibilidad laboral, con el 76% de las personas con...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 26/01/2024, 00:01 hS
"Tanto presencial, como también desde casa, será importante el desarrollo del talento, la diversidad, la inclusión laboral, aspectos que serán de suma importancia para el 2024"
Entrevista con Gerardo Trujillo, Gerente de Capital Humano en Grupo Microsafe: “Tanto presencial, como también desde casa, será importante el desarrollo del talento, la diversidad, la inclusión laboral, aspectos que serán de suma importancia para el 2024”.
Secciones | POR Redaccion | 16/08/2023, 13:00 hS
Estudio revela alza del trabajo presencial, aunque se busca prevalencia del esquema híbrido
OCCMundial analiza la perspectiva de los trabajadores y las empresas sobre las modalidades de trabajo que permanecen actualmente, así como las ventajas y desventajas del home office.
Secciones | POR Redaccion | 27/04/2023, 13:00 hS
Altos ejecutivos están más ansiosos con el regreso al trabajo presencial
HubSpot, compañía de CRM líder para empresas en expansión, durante 2021 y 2022 se experimentó un cambio en la forma de trabajar, la mayoría de los empleados están buscando una modalidad remota más que el regreso a oficinas.
Secciones | POR Redaccion | 20/02/2023, 21:53 hS
Áreas de RRHH desarrollarán programas relacionados con retención y motivación de personal en 2023
“Es prioritario conocer qué es lo que está demandando el mercado laboral, qué aspectos en un empleo son decisivos para motivar y retener al talento humano en este año en que las empresas ya tomaron un buen ritmo en su operación y regresaron, en su mayoría, al trabajo presencial”: Sergio...
Secciones | POR Redaccion | 30/01/2023, 13:00 hS
Competencia por el talento impulsa estrategias cada vez más creativas
México es el país en Latinoamérica que más ha mantenido la modalidad presencial de trabajo: SherlockHR.
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