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Editorial

Francesc Galván

La IA en el Largo Plazo

18.12.2025

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Secciones | POR Redaccion | 17/12/2025, 21:02 hS

El 59% de la fuerza laboral europea requerirá formación en habilidades digitales e IA en 2026

isEazy reafirma su compromiso con la formación continua y el desarrollo de soluciones educativas que responden a las necesidades actuales del mercado.

Secciones | POR Redaccion | 10/12/2025, 04:27 hS

IMSS registra cifra histórica de empleo y el salario base más alto para un noviembre

Al finalizar el mes, se reportaron ante el IMSS 24 millones 174 mil 851 afiliaciones asociadas a un patrón, que incluye a las personas beneficiarias de la reforma de plataformas digitales.

Secciones | POR Redaccion | 09/12/2025, 04:04 hS

Trabajadores en México prefieren incentivos digitales: 8 de cada 10 eligen monederos electrónicos

La temporada decembrina ya no se trata solo de dar un regalo, sino de dar opciones que importen de verdad a los colaboradores, combinando reconocimiento, libertad de elección y bienestar familiar.

Secciones | POR Redaccion | 05/12/2025, 14:57 hS

Upskilling y reskilling, claves para una transición laboral ante la automatización en México

Según el Informe de Madurez Digital 2025, las empresas mexicanas alcanzaron un 41.7% de transformación digital, lo que refleja tanto un crecimiento respecto a 2024 como una creciente necesidad de capacitar al personal en nuevas tecnologías y habilidades digitales. En un entorno en constante...

Secciones | POR Redaccion | 28/10/2025, 10:16 hS

Invertir en bienestar no es un gasto, representa una ventaja competitiva

Solo 3 de cada 10 colaboradores en México perciben bienestar emocional adecuado: Edenred. Los beneficios del bienestar ya no se limitan a gimnasios o actividades recreativas. Hoy abarcan desde programas de reconocimiento emocional hasta plataformas de asistencia psicológica, herramientas...

Secciones | POR Redaccion | 22/10/2025, 10:49 hS

“Big Quit digital” ya afecta al 53 % de los trabajadores en plataformas de la región

En un momento donde la región enfrenta déficits de talento en tecnología y alta dependencia de capital externo, la clave no está en detener el trabajo remoto internacional, sino en aprovecharlo para crear innovación en origen. América Latina atraviesa un fenómeno silencioso pero decisivo,...

Secciones | POR Redaccion | 13/10/2025, 10:50 hS

Expertos analizan los retos de la reforma laboral y la inclusión de trabajadores de plataformas

“Muchas de estas compañías están viviendo una transformación profunda: antes el trabajador era un socio comercial, ahora pasa a tener una relación laboral formal. Eso cambia todo”: Rolando Blanco.

Secciones | POR Redaccion | 06/10/2025, 12:23 hS

Crece empleo en México pero también la informalidad: AMECH llama a fortalecer el trabajo formal

Aún con la formalización de los trabajadores de plataformas, el empleo formal acumuló un descenso de alrededor de 40% respecto al mismo periodo del año pasado.

Secciones | POR Redacción | 18/09/2025, 09:07 hS

Diplomados digitales enfocados en negocios: cinco opciones para crecer profesionalmente en 2025

En un entorno empresarial que evoluciona rápidamente, mantenerse actualizado es fundamental para cualquier profesional que busque destacarse. Los Diplomados digitales enfocados en negocios se han convertido en una herramienta estratégica para adquirir habilidades clave en finanzas,...

Secciones | POR Redaccion | 18/09/2025, 07:38 hS

Transición a jornada laboral de 40 horas exigirá rediseñar empresas con IA y la nube

Aunque la meta de las 40 horas está proyectada para 2030, los expertos coinciden en que rediseñar la operación, capacitar a los equipos, migrar a plataformas digitales y definir nuevos indicadores de desempeño requiere de estrategia y tiempo.

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Agrietamiento silencioso: riesgo que amenaza el bienestar y la permanencia del talento en México

Falta de claridad en roles laborales detona ansiedad y estrés, advierte estudio

Emirates reclutará en México: busca tripulantes de cabina para su equipo global

Entrevistas y CV dominan la evaluación laboral, pero los postulantes piden métodos más justos

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