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Editorial

Martha Gómez

Inclusión: el trabajo que sí transforma a nuestros negocios

08.06.2026

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Secciones | POR Redaccion | 05/06/2026, 08:58 hS

Errores en el control de horarios y descansos elevan riesgos ante reducción de jornada

Factores como largas jornadas, altos niveles de exigencia y esquemas laborales mal gestionados pueden afectar la salud física y mental de las personas trabajadoras.

Secciones | POR Redaccion | 03/06/2026, 16:40 hS

Llaman a trabajadores a reclamar utilidades no pagadas

El pasado 30 de mayo terminó el plazo legal para el pago de utilidades. Para recibir orientación gratuita, las personas interesadas pueden comunicarse al 079, línea de atención del Gobierno de México, o al teléfono central de la PROFEDET: 55.50.03.10.00 Ext. 44741, 44780, 44781, 44785, 44786 y...

Secciones | POR Redaccion | 02/06/2026, 16:24 hS

Seis de cada 10 trabajadores destinan sus utilidades a deudas y gastos básicos

El pasado 30 de mayo venció el plazo para que las empresas entregaran el monto que corresponde al reparto de utilidades; mientras que, para las personas físicas, la fecha límite es el 29 de junio. Es un derecho que aplica para trabajadores que hayan laborado al menos 60 días durante el ejercicio...

Secciones | POR Redaccion | 28/05/2026, 17:22 hS

Piden ampliar oportunidades de empleo e inclusión para personas de talla baja

En México miles de personas viven con acondroplasia y otras condiciones genéticas relacionadas con la talla baja, por lo que consideró urgente impulsar acciones concretas para garantizar su inclusión laboral y social.

Secciones | POR Redaccion | 27/05/2026, 16:55 hS

Aumento al salario mínimo en 2026 no afectó el empleo formal, según análisis de Conasami

Para realizar este análisis, la Conasami y el SNE compararon la situación laboral de las personas registradas ante el IMSS en noviembre de 2025 y enero de 2026.

Secciones | POR Redaccion | 27/05/2026, 05:54 hS

Propósito, flexibilidad y espacios adecuados, claves para equilibrar presencialidad y trabajo híbrido

El futuro del trabajo híbrido dependerá de la capacidad de las empresas para construir entornos más flexibles y alineados con las necesidades de las personas. En México, el incremento de la presencialidad ha impulsado una transformación en los espacios de trabajo para alinearlos con las nuevas...

Secciones | POR Redaccion | 26/05/2026, 16:02 hS

Startup de reclutamiento con IA busca ayudar a 300 mil personas a encontrar empleo en México

La plataforma permite priorizar candidatos en función del contexto de cada búsqueda y del desempeño histórico de contrataciones previas.

Secciones | POR Redaccion | 20/05/2026, 06:03 hS

México avanza en inclusión laboral, pero el reto es normalizarla en las empresas

“Siempre digo: si en 10 años Éntrale sigue existiendo, entonces hicimos algo mal. El objetivo es que en una década, ya no sea necesario”: Estrada. La alianza agrupa a más de 800 empresas y ha contribuido a la contratación de más de 67,000 Personas con Discapacidad en México. Más allá...

Secciones | POR Redaccion | 19/05/2026, 06:48 hS

Bienestar laboral se convierte en el principal factor de retención de talento

9 de cada 10 personas consideraría cambiar de empleo, lo que confirma que el entorno laboral es decisivo para la permanencia. La llamada “economía de la felicidad” comienza a tratarse como una inversión con retorno medible dentro de las organizaciones.

Secciones | POR Redaccion | 14/05/2026, 21:37 hS

Crecen nuevos roles de colaboración entre personas y agentes inteligentes

Cuatro roles redefinen la colaboración entre humanos y agentes de IA. El estudio está basado en billones de señales de productividad anonimizadas de Microsoft 365 y una encuesta a 20,000 trabajadores que usan IA en 10 países, complementada con entrevistas a expertos en IA, psicología laboral y...

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OIT llama a fortalecer el control humano en herramientas de IA para RRHH

Seis de cada 10 trabajadores destinan sus utilidades a deudas y gastos básicos

Hasta dos horas de traslado influyen en los hábitos alimentarios de los trabajadores

Tecnología y datos impulsan los salarios más altos en México, revela Guía Salarial 2026

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