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Editorial

Martha Gómez

Inclusión: el trabajo que sí transforma a nuestros negocios

13.05.2026

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Secciones | POR Redaccion | 13/05/2026, 07:48 hS

Organizaciones deben asumir un rol más activo para mejorar condiciones laborales de madres trabajadoras

“Tenemos una gran misión: construir herramientas accesibles, fáciles y útiles para que las mujeres puedan gestionar su bienestar en su día a día”.

Secciones | POR Redaccion | 11/05/2026, 08:53 hS

Reducción de jornada laboral y NOM-035 elevan presión sobre control de horarios en las empresas

El endurecimiento de las regulaciones laborales en México está impulsando a las empresas a modernizar sus sistemas de control de jornada laboral. En entrevista, María de los Ángeles habló sobre los desafíos que enfrentan las organizaciones ante la reforma laboral, los riesgos de mantener...

Secciones | POR Redaccion | 08/05/2026, 06:16 hS

Burnout y estrés laboral elevan riesgos de rotación y costos para las organizaciones

Se confirma que, a nivel global, la caída en el compromiso laboral a 20% en 2025 ha generado pérdidas por hasta 10 billones de dólares en productividad, mientras que el estrés crónico representa un costo estimado de 40 mil millones de dólares anuales.

Secciones | POR Redaccion | 06/05/2026, 07:07 hS

Cae sentimiento de prosperidad laboral y aumentan riesgos para las organizaciones

“Hay que analizar la carga laboral y el liderazgo. Si es un tema de habilidades, entonces la respuesta es capacitación, entrenamiento y acompañamiento. Es como en medicina: no puedes recetar un tratamiento sin diagnóstico. Primero hay que entender la causa para poder intervenir de manera...

Secciones | POR Redaccion | 29/04/2026, 07:12 hS

Organizaciones apuestan por la IA pese a la incertidumbre pero enfrentan retos de talento y gobernanza

Las compañías a nivel global prevén invertir, en promedio, USD 186 millones en inteligencia artificial (USD 171 millones en México) durante los próximos 12 meses.

Secciones | POR Redaccion | 24/04/2026, 21:41 hS

Riesgos psicosociales en el trabajo causan más de 840 mil muertes al año

Al abordar los riesgos de forma proactiva, los países y las empresas pueden crear entornos laborales más saludables que beneficien tanto a los trabajadores como a las organizaciones, al tiempo que fortalecen la productividad y la resiliencia económica. Se estima que estos riesgos ocasionan...

Secciones | POR Redaccion | 24/04/2026, 07:00 hS

El 63% de las empresas mexicanas toma decisiones estratégicas de RRHH sin datos, pese a invertir en digitalización

La digitalización avanza en cuanto a las tareas operativas, pero el 63% de las organizaciones aún carece de herramientas de People Analytics y de desarrollo de talento para tomar decisiones estratégicas en el área de...

Secciones | POR Redaccion | 23/04/2026, 08:11 hS

Soporte y liderazgo técnico encabezan top de perfiles tecnológicos más buscados en México

Empresas buscan talento tecnológico con habilidades técnicas y analíticas Las vacantes en el sector TI muestran una clara tendencia hacia perfiles más especializados, pero también con habilidades transversales que permitan generar valor dentro de las organizaciones.

Secciones | POR Redaccion | 10/04/2026, 08:02 hS

Cambios a leyes secundarias de la LFT impulsarían el registro laboral y reducirían informalidad

Las modificaciones ayudarán a regular un mercado laboral descuidado, ya que es una solución para que las empresas no cometan errores en la medición del tiempo laborado. No se busca castigar, más bien será un impulso para profesionalizar a las organizaciones, mediante estructuras laborales definidas.

Secciones | POR Redaccion | 30/03/2026, 16:50 hS

Empresas en México, sin preparación ante la jornada de 40 horas: 72% no ha tomado acciones

El estudio contempla la participación de 165 organizaciones que operan en México, de las cuales 46% corresponde a grandes empleadores, con más de mil colaboradores.

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HP México nombra a Adriana Flores como nueva directora general

IA en Recursos Humanos: cómo anticipar rotación y mejorar experiencia del empleado

Colaboradores priorizan bienestar laboral, pero pocas empresas ofrecen soluciones efectivas

Cómo Indeed y ChatGPT facilitan la búsqueda de empleo en México

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