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Francesc Galván
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18.11.2025
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Secciones | POR Redaccion | 01/08/2025, 13:14 hS
Más de mil 700 colaboradores de Natura tendrán acceso a prestaciones del IMSS
Estos profesionales independientes podrán acceder a los beneficios y protección que ofrece el Seguro Social, como servicios médicos, pensión, seguro por riesgos de trabajo, guarderías y otras prestaciones establecidas en la Ley del Seguro Social.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 16/05/2025, 21:07 hS
“Mi propósito en la vida es desarrollar personas para que descubran el máximo de su potencial”
Entrevista con Renata Maldonado Melgar, Directora de Recursos Humanos en Natura: “Mi propósito en la vida es desarrollar personas para que descubran el máximo de su potencial”  
Secciones | POR Redaccion | 31/03/2025, 12:35 hS
Natura y Avon generan estrategias de impacto social para sus consultoras
El IDH-CB se consolida como una herramienta clave utilizada por Natura para generar estrategias de impacto social dentro de la compañía. Esta medición demuestra que invertir en educación, digitalización y bienestar financiero genera un impacto real en la calidad de vida de las Consultoras y...
Secciones | POR Redaccion | 19/12/2024, 13:21 hS
Natura y Avon alcanzan la equidad salarial en Latinoamérica
Al colocar en perspectiva las expectativas de género, Avon busca no sólo informar, sino también inspirar acciones concretas que promuevan la igualdad de género en cualquier contexto.
Secciones | POR Redaccion | 22/11/2024, 13:32 hS
Llaman a reincorporar la NOM-035 y la gestión de riesgos psicosociales en planes estratégicos de Recursos Humanos
La gestión de riesgos psicosociales en las organizaciones solo sigue en buenos deseos: Natura.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 02/01/2023, 17:24 hS
“Uno de los más grandes desafíos, que a su vez se ha convertido en una de las más grandes aportaciones es acompañar la transformación organizacional a través de implementar la agilidad como una forma de trabajo”.
Entrevista con Lorena Manrique, HRBP de Áreas Comerciales en Natura: “Uno de los más grandes desafíos, que a su vez se ha convertido en una de las más grandes aportaciones es acompañar la transformación organizacional a través de implementar la agilidad como una forma de trabajo”.
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