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Lizeth Quintanilla
La reforma de las 40 horas no es el fin, es el comienzo
30.07.2025
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Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 29/07/2025, 13:36 hS
“Fomentar la innovación y el bienestar del personal es clave para lograr la excelencia académica”
Entrevista con Claudia Patricia Veliz Méndez, Directora General de Gestión del Talento Humano en la Universidad del Valle de Guatemala: “Fomentar la innovación y el bienestar del personal es clave para lograr la excelencia académica”.
Secciones | POR
Redaccion
| 29/07/2025, 13:01 hS
Sugieren mejorar los procesos de capacitación y acelerar la integración del talento
El reto no es solo incorporar tecnología, sino usarla para identificar el mejor talento, reducir la rotación, acortar los tiempos de respuesta y conectar cada oportunidad comercial con una solución real.
Secciones | POR
Redaccion
| 28/07/2025, 14:27 hS
Reputación empresarial, un factor decisivo para el talento en México
Más allá de la imagen pública, es esencial cuidar la percepción interna y la calidad de vida de quienes forman parte de la organización: Gómez.
Secciones | POR
Redaccion
| 25/07/2025, 13:47 hS
Especialistas destacan el valor del talento neurodivergente en los entornos laborales
Se tomarán en cuenta los comentarios y reflexiones de especialistas para diseñar leyes y transformar la vida de las personas con alguna neurodivergencia.
Secciones | POR
Redaccion
| 25/07/2025, 13:35 hS
Kia México y UANL firman convenio para impulsar la formación de talento universitario
Este acuerdo representa un paso clave en la preparación integral de las y los futuros egresados, quienes podrán enfrentar con mayor solidez los desafíos de un entorno laboral cada vez más competitivo y tecnológicamente avanzado.
Secciones | POR
Redaccion
| 25/07/2025, 13:29 hS
Inequidad salarial en sector logístico, problemática creciente en México
Las brechas salariales reflejan la ausencia de estructuras salariales definidas por parte de las empresas, que a la larga resultan en mayores tasas de rotación, menor productividad y un impacto negativo directo en su eficiencia operativa. Brechas salariales de hasta 295% afectan la retención de...
Secciones | POR
Redaccion
| 24/07/2025, 13:53 hS
Conoce los errores más comunes al implementar el salario en especie para microempresas
Si consideramos que en México más del 99% de las compañías son Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMES), el ofrecer beneficios aunque sea en una escala modesta puede hacer la diferencia en términos de atracción, fidelización y motivación del talento.
Secciones | POR
Redaccion
| 23/07/2025, 21:03 hS
Empresas tardan hasta 45 días en contratar talento calificado; nuevas plataformas reducen desgaste operativo
Una sola entrevista con múltiples oportunidades y reducir de semanas a días la contratación en puestos ejecutivos.
Secciones | POR
Redaccion
| 23/07/2025, 13:14 hS
Soluciones digitales de salud ganan terreno ante baja cobertura médica empresarial en México
El área de talento enfrenta rezagos en bienestar. El salario ya no es suficiente: factores como salud, flexibilidad y autonomía influyen de manera decisiva en la permanencia del personal.
Secciones | POR
Redaccion
| 23/07/2025, 13:03 hS
UVM for Business y Grupo Elektra apuestan por fortalecer competencias y orientación a resultados
Desde 2021, esta alianza estratégica entre ambas instituciones ha desarrollado múltiples esquemas de capacitación orientados a la profesionalización del talento. A través de un enfoque práctico y personalizado, el programa desarrolla competencias como liderazgo situacional, inteligencia...
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