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Editorial

Francesc Galván

La IA en el Largo Plazo

23.01.2026

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Secciones | POR Redaccion | 23/01/2026, 10:42 hS

Edenred impulsa el engagement laboral con el posicionamiento “Potencia tu alegría de vivir”

Al hacer estos gestos de cuidado más frecuentes y accesibles, Edenred convierte el engagement en una realidad diaria para los colaboradores y un motor concreto de rendimiento para las empresas.

Secciones | POR Redaccion | 22/01/2026, 10:49 hS

Alto compromiso, optimismo y demanda creciente por experiencias más humanas marcarán el escenario laboral en 2026

De cara a 2026, México se consolida como un mercado laboral que promueve la combinación de compromiso, búsqueda de equilibrio y expectativa de reciprocidad, lo cual plantea un reto claro para las organizaciones: evolucionar hacia modelos más flexibles, humanos y coherentes.

Secciones | POR Redaccion | 22/01/2026, 10:20 hS

Fundación Distribuidores Nissan renueva su Consejo Directivo y refuerza su compromiso con la educación

Fundación Distribuidores Nissan mantiene su compromiso de impulsar la educación como una herramienta clave para reducir la desigualdad y generar oportunidades de desarrollo para las futuras generaciones.

Secciones | POR Redaccion | 22/01/2026, 10:11 hS

Conciliación laboral federal resuelve 8 de cada 10 casos en menos de 15 días

A seis años del nuevo modelo de justicia laboral, la Conciliación Individual se mantiene como uno de los mecanismos más eficaces para resolver conflictos de trabajo en México.

Secciones | POR Redaccion | 21/01/2026, 11:17 hS

WhatsApp se consolida como un nuevo canal para atraer talento

Los canales tradicionales de las empresas comienzan a mostrar ciertos límites frente a nuevas generaciones de colaboradores que priorizan inmediatez, claridad y cercanía. Esta aplicación de mensajería es la más popular del mundo, con más de 2,300 millones de usuarios activos a nivel global. Es...

Secciones | POR Redaccion | 20/01/2026, 21:16 hS

Solo una de cada cuatro empresas mide de forma constante la satisfacción de su personal

Si bien 80% de las organizaciones afirma actuar con base en las percepciones de sus colaboradores, solo 13% considera que los métodos que utiliza para recabar retroalimentación son altamente efectivos.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 20/01/2026, 02:12 hS

“Atraer, retener y desarrollar talento es clave para ser competitivos y continuar creciendo”

Entrevista con Cinthya Girón, VP Human Resources Food LATAM en Cargill.

Secciones | POR Redaccion | 19/01/2026, 15:22 hS

Blue Monday, una llamada de atención para integrar el bienestar como estrategia organizacional

El tercer lunes de enero, internacionalmente conocido como Blue Monday, ha evolucionado para convertirse en un indicador crítico de salud organizacional. México encabeza los índices de fatiga por estrés laboral a nivel global. El desánimo estacional no es un tema menor para el crecimiento de la...

Secciones | POR Redaccion | 16/01/2026, 12:44 hS

Reclutamiento transparente, inclusivo y humano, factor decisivo para atraer y fidelizar talento

En un país lleno de talento, el siguiente gran paso está en crear procesos más humanos y entornos laborales saludables donde cada persona pueda brillar. Las empresas tienen la llave para transformar vidas y, al mismo tiempo, su propio futuro.

Secciones | POR Redaccion | 15/01/2026, 20:39 hS

México abre las nominaciones para la II Edición en México de “Mujeres Líderes Transformadoras 2026”

Para proponer a una mujer líder transformadora, solo es necesario enviar un correo a: 📩 info@awardsofhappiness.com antes del 15 de febrero de 2026, explicando quién es la candidata y por qué representa cinco criterios.

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Reclutamiento transparente, inclusivo y humano, factor decisivo para atraer y fidelizar talento

Cuesta de enero, fenómeno económico con impacto directo en hogares mexicanos

Pilgrim’s invertirá mil 300 mdd en México y generará más de 20 mil empleos

Blue Monday, una llamada de atención para integrar el bienestar como estrategia organizacional

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