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Secciones | POR Redaccion | 02/07/2025, 13:00 hS
Capacitación pendiente: 60% de los colaboradores no recibe entrenamiento en su trabajo
Las capacitaciones o certificaciones son un motivador de la satisfacción laboral con un 39%, solo por arriba de este elemento se encuentra el buen clima organizacional con 43%, desarrollo profesional con 57% y una mejora salarial con 59%.
Secciones | POR Redaccion | 07/03/2025, 02:57 hS
Los Premios Dragons Awards: integridad en la evaluación del clima laboral
En un mundo empresarial donde la autenticidad se valora cada vez más, los Dragons Awards of Happiness® representan una nueva generación de reconocimientos que priorizan la integridad sobre la imagen.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 06/03/2025, 21:53 hS
“Otro punto que me ha llevado hasta acá es liderar con visión humana"
Entrevista con Lourdes Carmona, Head of People en Tecnomotum: “El ambiente de trabajo impacta directamente en nuestra salud mental, es decir, si el clima es tóxico, el estrés y la ansiedad se disparan. Pero cuando las personas se sienten valoradas, y escuchadas, la productividad y el...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 28/02/2025, 21:32 hS
“La figura del cazatalentos ha evolucionado de ser un intermediario en la contratación a un asesor estratégico para empresas que buscan talento clave"
Entrevista con Patricia Báez, Cazatalento, Experta en Desarrollo Organizacional, Clima Outsourcing, Clima Organizacional: “La figura del cazatalentos ha evolucionado de ser un intermediario en la contratación a un asesor estratégico para empresas que buscan talento clave. Anteriormente, su...
Secciones | POR Redaccion | 03/02/2025, 13:38 hS
Burnout vs bienestar: el desafío de las MiPyMEs ante la "cuesta de enero"
El 38% de las MiPyMEs en México ya han dado un paso firme al integrar el trabajo remoto en sus áreas comerciales. Esto demuestra un avance significativo hacia una nueva manera de entender el entorno laboral, donde el bienestar se convierte en un factor clave para garantizar un clima laboral con...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 23/01/2025, 19:41 hS
“Los líderes no deben tomar la NOM-35 como otra encuesta de clima laboral donde otra vez serán evaluados"
Entrevista con Lidia Elizabeth Aguilar, Gerente de Capacitación y Desarrollo de Talento en Credifiel México: “Los líderes no deben tomar la NOM-35 como otra encuesta de clima laboral donde otra vez serán evaluados. Al contrario, deben verla como una herramienta para estar bien emocional,...
Secciones | POR Redaccion | 11/12/2024, 13:48 hS
Fidelización del talento, una de las claves para transformar el mercado laboral mexicano en 2025
En México y Latinoamérica, 7 de cada 10 trabajadores busca cambiar de empleo, mientras que más de la mitad de las empresas enfrenta la escasez de talento como su mayor desafío. Crear entornos donde los colaboradores se sientan valorados y escuchados será crucial para mejorar el clima laboral y...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 16/07/2024, 00:09 hS
“Uno de los principales desafíos es la discriminación de género, y habría que preguntarse qué tanto nosotras como mujeres hemos hecho para que disminuya al apoyar a otras mujeres”
Mayka McCalla, Vicepresidenta Global de Desarrollo Organizacional, Cultura, Clima Organizacional en The AES Corporation: “Uno de los principales desafíos es la discriminación de género, y habría que preguntarse qué tanto nosotras como mujeres hemos hecho para que disminuya al apoyar a otras...
Secciones | POR Redaccion | 30/11/2023, 13:00 hS
#07 Webinar Awards of Happiness® Talento Feliz: Fomentando la Diversidad en Nuestras Organizaciones
Desafío: Las empresas buscan constantemente formas de fomentar entornos laborales más diversos e inclusivos. Innovación: La diversidad y la inclusión se han convertido en factores críticos para la innovación y el éxito en el mundo empresarial. Impacto: Fomentar estos valores no solo mejora el...
Secciones | POR Redaccion | 19/10/2023, 19:01 hS
Compromiso, falta de medición del clima y la felicidad, desafíos críticos para las compañías en México
La fatiga laboral se ha convertido en un problema significativo que experimenta el 75 por ciento de los colaboradores del país, de acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
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