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Editorial

Lizeth Quintanilla

La reforma de las 40 horas no es el fin, es el comienzo

09.08.2025

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Secciones | POR Redaccion | 17/07/2025, 13:54 hS

Ocio consciente, un aliado estratégico contra el estrés laboral: BIU

En una época donde el agotamiento crónico se normaliza, hacer pausas conscientes podría ser la diferencia entre sobrevivir o avanzar con ideas nuevas. La OMS y la OIT advierten que el estrés y la ansiedad laboral generan la pérdida de más de 12.000 millones de días de trabajo al año, lo que...

Secciones | POR Redaccion | 20/06/2025, 13:15 hS

Cerca de 700 mil trabajadores de plataformas digitales accederán a nuevos derechos con reforma de la STPS

La norma establece una nueva base de protección laboral que incluye cobertura contra riesgos de trabajo, defensa frente a despidos injustificados y transparencia en el funcionamiento de los algoritmos.

Secciones | POR Redaccion | 05/06/2025, 13:06 hS

Krispy Kreme México refurerza su estrategia de sustentabilidad con acciones contra el desperdicio alimentario

En esta fecha especial, la compañía destaca su compromiso con la protección del medio ambiente.

Secciones | POR Redaccion | 27/05/2025, 18:35 hS

UDAVINCI lanza evento clave sobre IA y desarrollo profesional: "Salto al Futuro"

Se llevará a cabo en el hotel Grand Fiesta Americana Chapultepec, Ciudad de México. El registro es: https://saltoalfuturo.udavinci.edu.mx/ Este espacio donde tecnología, empleabilidad y educación convergen para responder una gran pregunta: ¿Cómo nos preparamos para trabajar con —y no...

Secciones | POR Redaccion | 14/02/2025, 17:57 hS

Senado avala reformas al Infonavit y turna el dictamen al Ejecutivo

Tras casi seis horas de discusión en el Pleno senatorial, la asamblea avaló el documento en lo particular por 67 votos a favor y 35 en contra.

Secciones | POR Redaccion | 14/02/2025, 13:22 hS

Legisladores sostienen encuentro con representantes de trabajadores migrantes

Los trabajadores exigen protección y apoyo para poner la demanda correspondiente en contra de las autoridades de manera anónima, ya sea a través de una asociación civil con apoyo de la Comisión de los Derechos Humanos y destituir a servidores corruptos que año tras año nos extorsionan...

Secciones | POR Redaccion | 10/02/2025, 13:33 hS

Empresas en México luchan contra la fuga de talento: 6 de cada 10 la perciben como su mayor reto

Salud mental, digitalización y equidad salarial marcan la agenda de las áreas de Recursos Humanos en 2025.

Secciones | POR Redaccion | 13/01/2025, 19:43 hS

Casos de depresión subieron 16.3 por ciento en la CDMX de enero a junio en 2024

En ocasión del Día Mundial de la Lucha contra la Depresión -que se conmemora cada 13 de enero para concienciar al respecto y fomentar la búsqueda de ayuda profesional- destaca que a escala global el 25 por ciento de las consultas en los servicios en esa área están relacionadas con este trastorno.

Secciones | POR Redaccion | 13/12/2024, 18:59 hS

Reformas clave contra la desigualdad salarial de género avanzan en todos los sectores

Define la igualdad salarial como la remuneración igual por un trabajo de igual valor, sin distinguir sexo, género, identidad de género, origen étnico, orientación sexual, edad, discapacidades, condición social, económica, de salud o jurídica, entre otras.

Secciones | POR Redaccion | 06/12/2024, 15:41 hS

Francisco Martínez, nuevo presidente de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano

El enfoque estará puesto en la consolidación del sector de los Servicios Especializados como un actor protagónico en el desarrollo de un mercado laboral competitivo, justo y sostenible. La AMECH buscará consolidarse como un aliado estratégico en la lucha contra la informalidad laboral y un...

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Fortalecer la cultura organizacional y detectar el quiet quitting, clave para evitar la fuga de talento

Carreras en datos: sueldos hasta 100% mayores al promedio y con oportunidades globales

Formación continua y actitud proactiva por parte de los jóvenes son esenciales para aumentar su empleabilidad

Sólo el 66% del personal siente cuidado genuino y efectivo en sus empresas

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