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22.12.2025
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Secciones | POR Redaccion | 23/10/2025, 07:08 hS
Prioritario eliminar el edadismo desde el reclutamiento: Worky
Su Estudio Salarial advierte que la brecha generacional en los centros de trabajo es cada vez más visible: 41% de la fuerza laboral está compuesta por centennials, mientras que solo el 2% corresponde a baby boomers. Expertos identifican una baja retención del talento senior como un indicador de...
Secciones | POR Redaccion | 15/10/2025, 06:01 hS
Siete de cada diez áreas RRHH en México promueven cuidado de la salud emocional: Platikkemos
En México, según el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), 3 de cada 10 personas tendrán algún problema de salud mental a lo largo de su vida.  La ansiedad y la depresión son los trastornos con mayor prevalencia.
Entrevista | POR Francesc Galván, Socio en Talent Paradise | 29/09/2025, 20:40 hS
La IA en el Largo Plazo
La tentación es clara: la IA hace en horas lo que un junior hace en días. Parece que ya está todo dicho y eliminamos a todos los juniors de las empresas. Parece lógico ¿no? Esto lo están haciendo empresas y consultoras ya mismo en el 2025: KPMG ha reducido su contratación de juniors casi un 30%...
Editorial | POR Francesc Galván, Socio en Talent Paradise | 29/09/2025, 20:27 hS
La IA en el Largo Plazo
La tentación es clara: la IA hace en horas lo que un junior hace en días. Parece que ya está todo dicho y eliminamos a todos los juniors de las empresas. Parece lógico ¿no? Esto lo están haciendo empresas y consultoras ya mismo en el 2025: KPMG ha reducido su contratación de juniors casi un 30%...
Secciones | POR Redaccion | 23/09/2025, 12:49 hS
Sin salud emocional no hay productividad, alerta experta a líderes y organizaciones
Cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social prevén que tres de cada diez personas presentarán algún problema de salud mental a lo largo de su vida, siendo la ansiedad y la depresión los de mayor prevalencia.
Secciones | POR Redaccion | 18/09/2025, 07:56 hS
Falta de compromiso pesa más que el salario, advierte experto
"Las políticas de gestión interna de la empresa inadecuadas pueden parecer inicialmente inocuas, pero tienden a generar insatisfacción creciente a lo largo del tiempo y un clima laboral muy negativo que repercutirá en la estabilidad del equipo": Macip.
Secciones | POR Redaccion | 10/09/2025, 13:37 hS
Siete de cada diez empresas en Latinoamérica tienen dificultades para atraer talento: Manpower
“Las organizaciones deben trabajar en desarrollar tanto las capacidades técnicas como las habilidades blandas de millennials y centennials si queremos que tengan éxito a largo plazo”: Alejandro Alesi.
Secciones | POR Redaccion | 29/08/2025, 13:03 hS
Iniciativa Abriendo Puertas conecta a jóvenes con empleo formal e inclusión digital a través de formación tecnológica
Con visión de largo plazo, AMITI y Generation México buscan transformar la relación entre la juventud y el futuro del trabajo en México. La meta es que al menos el 80 % de los egresados se inserten en empleos formales, en alianza con 15 empresas del sector.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 14/08/2025, 06:21 hS
“Una empresa no puede ser rentable a largo plazo si no es sostenible. Y al mismo tiempo, la sostenibilidad tiene que acompañar la rentabilidad. No se trata de elegir una u otra; van de la mano”
Entrevista con Andrea Monge, Gerente de Proyectos de Sostenibilidad en Castillo Hermanos: “Una empresa no puede ser rentable a largo plazo si no es sostenible. Y al mismo tiempo, la sostenibilidad tiene que acompañar la rentabilidad. No se trata de elegir una u otra; van de la mano”.
Secciones | POR Redaccion | 07/08/2025, 13:23 hS
Helados Holanda emprende jornada de reforestación en la Sierra de Guadalupe
Aunado a estas acciones, Helados Holanda impulsa una agenda ambiental a lo largo de toda su cadena de valor. Ejemplo de ello es que el 100% del cacao y del extracto de vainilla utilizados en las paletas Magnum provienen de fuentes certificadas por Rainforest Alliance.
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