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Martha Gómez
Inclusión: el trabajo que sí transforma a nuestros negocios
10.05.2026
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Secciones | POR
Redaccion
| 08/05/2026, 21:12 hS
Flexibilidad laboral y apoyo al cuidado infantil, entre las principales demandas de las madres trabajadoras
Acceso a guardería influye en su decisión de aceptar un empleo. Iniciativas como licencias de maternidad y paternidad más equitativas que fomenten la corresponsabilidad, capacitación a líderes y áreas de RRHH para apoyar a madres sin sesgos son muy valoradas.
Secciones | POR
Redaccion
| 08/05/2026, 06:41 hS
Anticipan menor contratación en México por economía, costos laborales e inseguridad
El panorama a corto plazo tampoco genera optimismo: sólo una de cada tres empresas confía en que las condiciones para generar nuevo empleo mejoren en 2027.
Secciones | POR
Redaccion
| 08/05/2026, 06:16 hS
Burnout y estrés laboral elevan riesgos de rotación y costos para las organizaciones
Se confirma que, a nivel global, la caída en el compromiso laboral a 20% en 2025 ha generado pérdidas por hasta 10 billones de dólares en productividad, mientras que el estrés crónico representa un costo estimado de 40 mil millones de dólares anuales.
Secciones | POR
Redaccion
| 07/05/2026, 21:12 hS
Baja tasa de desempleo oculta el avance de la informalidad laboral: AMECH
Cifras oficiales señalan avances recientes como el repunte en la inversión impulsada por proyectos de infraestructura entre 2021 y 2024.
Secciones | POR
Redaccion
| 07/05/2026, 06:39 hS
Colaboradores priorizan bienestar laboral, pero pocas empresas ofrecen soluciones efectivas
Cuando los empleados tienen la libertad de cuidarse de formas que realmente se ajustan a su estilo de vida, la felicidad en el trabajo se vuelve mucho más alcanzable. No a través de una sola iniciativa o beneficio, sino a través del poder de elegir.
Secciones | POR
Redaccion
| 06/05/2026, 07:07 hS
Cae sentimiento de prosperidad laboral y aumentan riesgos para las organizaciones
“Hay que analizar la carga laboral y el liderazgo. Si es un tema de habilidades, entonces la respuesta es capacitación, entrenamiento y acompañamiento. Es como en medicina: no puedes recetar un tratamiento sin diagnóstico. Primero hay que entender la causa para poder intervenir de manera...
Secciones | POR
Redaccion
| 05/05/2026, 21:37 hS
Oracle apuesta por comunidades colaborativas para cerrar la brecha de talento en IA
En México, desde 2021 el sector de información y comunicaciones ha duplicado la proporción de vacantes relacionadas con la IA, pasando de 2.2% a más de 3.6% en 2024, según datos del Barómetro de la IA en el mundo laboral 2025 de PwC. Las habilidades requeridas para trabajos expuestos a la IA...
Secciones | POR
Redaccion
| 05/05/2026, 06:55 hS
Informalidad y precariedad laboral aumentan ante débil generación de empleo
En el primer trimestre de 2026, algunas entidades federativas perdieron empleos formales, por ejemplo Guerrero, Campeche, Chiapas, Quintana Roo y otras del sur. El fenómeno también se registró en otras con mayor actividad industrial: Coahuila, Chihuahua, Tamaulipas o San Luis Potosí
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 05/05/2026, 04:38 hS
“En el entorno laboral es clave ayudar a los colaboradores a reconocer y expresar lo que sienten. Las emociones afectan el rendimiento y el día a día, tanto a nivel laboral como personal"
Entrevista con Catalina Abellán, Fundadora de Platikkemos.
Secciones | POR
Redaccion
| 28/04/2026, 21:19 hS
Empresas en México compiten por experiencia laboral, no solo por salario
El 35% de las empresas en México ya reconoce el bienestar integral y el salario emocional como un elemento clave para atraer talento, una señal de que la propuesta de valor para el empleado va más allá del componente económico: estudio Market Research 2026.
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