rrhhdigital
rrhhdigital
17.08.2026
Hemeroteca
1-11 de 363 Resultados
Nueva búsqueda:
Buscar
Buscar en archivo:
Sección:
Secciones | POR Redaccion | 30/07/2026, 06:17 hS
Grupo RICA Coca-Cola recuperó más de 100 millones de botellas de PET en 2025
Los resultados tuvieron un impacto directo en Hidalgo, Morelos y Puebla, donde la compañía fortaleció acciones de reciclaje, voluntariado, cuidado del agua, reforestación y desarrollo comunitario.
Secciones | POR Redaccion | 13/07/2026, 06:38 hS
Más de 237 mil trabajadores de plataformas ya tienen acceso a seguridad social integral
A casi un año del inicio de la prueba piloto y a seis meses de la entrada en vigor formal de la reforma, los resultados muestran que el nuevo modelo de protección laboral avanza de manera sólida y beneficia a un número cada vez mayor de personas trabajadoras.
Secciones | POR Redaccion | 07/07/2026, 06:53 hS
Cotemar generará más de mil empleos para fortalecer proyectos del sector petrolero
La compañía ofrece condiciones de empleo digno, bajo esquemas de contratación formales, con estrictos protocolos de seguridad industrial y programas continuos de capacitación técnica. Así, reafirma su rol como un motor clave para el bienestar social, el crecimiento regional y el desarrollo de la...
Secciones | POR Redaccion | 03/07/2026, 07:21 hS
Inclusión que trasciende políticas y se vive en la cultura organizacional, la apuesta de Unilever
“Las empresas tenemos una responsabilidad social de ser referentes de cultura y de transformación. Y si asumimos ese compromiso con seriedad, podemos ayudar a construir una sociedad más inclusiva, diversa y libre de discriminación”: González.
Secciones | POR Redaccion | 23/06/2026, 06:43 hS
Siete de cada diez empresas contratarán personal, mientras se preparan para jornada de 40 horas
Respecto a la reducción en la jornada laboral, el 72% de las compañías dice que enfrentará retos en la disponibilidad de personal; el 70% ajustará la distribución de los horarios para reducir el impacto, y el 30% planea contratar más personal.
Secciones | POR Redaccion | 18/06/2026, 16:18 hS
Dos de cada tres personas permanecen en pobreza laboral durante al menos un año
La persistencia en pobreza laboral es un indicador que forma parte del Semáforo de Movilidad Social que el Observatorio Social del CEEY publica cada trimestre.
Secciones | POR Redaccion | 15/06/2026, 17:15 hS
Ausentismo por eventos deportivos amenaza la productividad global; costaría 17 mil mdd
Fuera de lugar: Miles de empresas que deberán gestionar el impacto sobre la productividad laboral, ya que coincide en gran medida con las jornadas laborales de millones de personas.
Secciones | POR Redaccion | 11/06/2026, 06:55 hS
Ojo seco y fatiga visual: el impacto silencioso del exceso de pantallas en el trabajo
Los expertos coinciden en que la prevención y la atención oportuna son fundamentales para proteger la salud visual en un entorno cada vez más digitalizado.
Secciones | POR Redaccion | 04/06/2026, 08:13 hS
Más de la mitad de las empresas prevé contratar personal por el impacto del Mundial 2026
La justa deportiva ya refleja efectos en el mercado laboral, el crecimiento en las contrataciones se concentra principalmente en vacantes temporales. La AMECH hizo un llamado a empresas y trabajadores para asegurar que las contrataciones vinculadas al evento deportivo se realicen dentro del...
Secciones | POR Redaccion | 28/05/2026, 17:22 hS
Piden ampliar oportunidades de empleo e inclusión para personas de talla baja
En México miles de personas viven con acondroplasia y otras condiciones genéticas relacionadas con la talla baja, por lo que consideró urgente impulsar acciones concretas para garantizar su inclusión laboral y social.  
1  |  2  |  3  |  4  |  5  |  6  |  7  |  8  |  9  |  10  |  11  
Lo más leído
1
2
3
4
5
Los lectores Opinan

En tu organización, ¿la edad es un obstáculo para aspirar a una vacante?
SI
NO
NO SÉ
HAY QUE ACTUALIZARSE SIEMPRE
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Suscríbete a nuestro boletín
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2026 RRHHDigital