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Secciones | POR Redaccion | 06/04/2026, 21:44 hS
Mujeres en STEM ganan más, pero aún ocupan solo uno de cada cuatro puestos en México
Un 46% de las mujeres participa en el mercado laboral, esta proporción asciende a 70% entre egresadas de estudios superiores y a 74%, particularmente entre egresadas STEM. La brecha salarial de género en STEM se mantiene en 15%.
Secciones | POR Redaccion | 12/03/2026, 10:34 hS
Senado aprueba reforma para reconocer la brecha salarial como violencia laboral
El dictamen, que se avaló por 109 votos a favor y ninguno en contra, se envió a la Cámara de Diputados para sus efectos constitucionales.
Secciones | POR Redaccion | 03/03/2026, 18:15 hS
Transparencia salarial obligatoria: reto operativo y oportunidad estratégica para atraer talento
La transparencia salarial no solo implica un ajuste normativo, sino un cambio estructural en la manera en que las empresas compiten por talento.  
Secciones | POR Redaccion | 23/02/2026, 19:28 hS
Manufactura lidera el empleo en Jalisco: concentró 30% de las vacantes en 2025
El rango salarial, la mayoría de las ofertas publicadas se ubicó entre 10 mil y 20 mil pesos mensuales.
Secciones | POR Redaccion | 30/01/2026, 12:00 hS
UNAM y AAPAUNAM acuerdan aumento salarial de 4% para el personal académico
Corresponde al periodo del 1 de febrero de 2026 al 31 de enero de 2027.
Secciones | POR Redaccion | 27/01/2026, 10:57 hS
Once empresas concluyen programa de aceleración en igualdad de género
Este programa constituye una acción estratégica para impulsar entornos laborales más justos, competitivos y sostenibles, y contribuye a la reducción de brechas estructurales.
Secciones | POR Redaccion | 06/01/2026, 09:08 hS
Proponen garantizar teletrabajo parcial a madres trabajadoras por causas escolares o de salud
Se impulsaría la igualdad de oportunidades, estimular la eficiencia al definir funciones específicas para el trabajo desde casa, además de contribuir al desarrollo sostenible en las políticas laborales.
Secciones | POR Redaccion | 18/12/2025, 10:04 hS
Empleo en América Latina y el Caribe muestra recuperación moderada, aunque persisten brechas de género e informalidad
Aunque la informalidad se redujo ligeramente en el primer semestre del año (46,7%), sigue siendo uno de los rasgos más persistentes en la región, alcanzando a casi una de cada dos personas ocupadas. “Necesitamos políticas activas que promuevan el trabajo decente, con igualdad y...
Secciones | POR Redaccion | 04/12/2025, 09:18 hS
UNAM y AAPAUNAM inician negociación salarial para el periodo 2026-2027
En el acto también estuvieron presentes Ismael Eslava Pérez, director general de Personal, y Fernando Castañeda Sabido, titular de la Dirección General de Asuntos del Personal Académico.  
Secciones | POR Redaccion | 31/10/2025, 18:30 hS
Reconocen a 101 centros laborales por su compromiso con la igualdad y no discriminación en el trabajo
Al 10 de octubre de 2025 se han certificado bajo esta norma 776 centros de trabajo de los sectores público y privado, beneficiando así a más de un millón 54 mil personas trabajadoras, de las cuales 47% son mujeres. Este grupo, representan a 17 entidades federativas, entre las que destacan por el...
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