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Secciones | POR Redaccion | 25/07/2025, 13:29 hS
Inequidad salarial en sector logístico, problemática creciente en México
Las brechas salariales reflejan la ausencia de estructuras salariales definidas por parte de las empresas, que a la larga resultan en mayores tasas de rotación, menor productividad y un impacto negativo directo en su eficiencia operativa.  Brechas salariales de hasta 295% afectan la retención de...
Secciones | POR Redaccion | 21/07/2025, 13:12 hS
Promueven igualdad en el hogar con campañas que combaten estereotipos sobre labores domésticas
Fomentar el equilibrio en las labores del hogar entre todos los integrantes de la familia no solo construye relaciones más sanas y justas, sino que también es el primer paso indispensable para una mayor inclusión y equidad en todos los demás espacios de la sociedad.
Secciones | POR Redaccion | 16/07/2025, 13:43 hS
Zurich y PNUD presentan proyectos que promueven a niñas y jóvenes en ciencia y tecnología
Iguales ha capacitado a más de 300 docentes en los estados de Yucatán, Puebla y Veracruz, brindándoles herramientas para incorporar la igualdad de género en sus prácticas pedagógicas y motivar a las alumnas a explorar y desarrollarse en disciplinas CTIM.  Ambas instancias buscan escalar el...
Secciones | POR Redaccion | 02/07/2025, 13:00 hS
Capacitación pendiente: 60% de los colaboradores no recibe entrenamiento en su trabajo
Las capacitaciones o certificaciones son un motivador de la satisfacción laboral con un 39%, solo por arriba de este elemento se encuentra el buen clima organizacional con 43%, desarrollo profesional con 57% y una mejora salarial con 59%.
Secciones | POR Redaccion | 01/07/2025, 13:11 hS
Kueski obtiene certificación Oro en Igualdad Laboral y No Discriminación
Esta certificación, desarrollada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) conforme a estándares y normas mexicanas busca fomentar prácticas inclusivas y equitativas...
Secciones | POR Redaccion | 30/05/2025, 14:40 hS
Unilever de México, la empresa mejor valorada en talento del sector consumo masivo
Ello refuerza el compromiso de la compañía con una cultura donde el desarrollo profesional, la igualdad y el bienestar son prioridad. La empresa pondrá en marcha la iniciativa Trainees U-LEAD: Programa de Futuros Líderes, cuyo objetivo es preparar a través de un modelo comprobado de desarrollo...
Secciones | POR Redaccion | 27/05/2025, 18:23 hS
Sin claridad no hay talento: empresas en México pierden ventaja por opacidad en políticas salariales
Solo el 37% de los profesionales considera que su empresa tiene una política salarial transparente. El talento no se ha ido, pero observa con más atención antes de aceptar una nueva oferta.
Secciones | POR Redaccion | 22/05/2025, 16:59 hS
Con las mujeres como eje del cambio, México lanza nuevo modelo de desarrollo en el GLI Forum Latam 2025
Este evento fue convocado por Pro Mujer, organización con más de 35 años de trayectoria liderando la igualdad de género en América Latina.
Secciones | POR Redaccion | 25/04/2025, 21:16 hS
Reformas al sistema de pensiones incluyen retiros parciales por desempleo y protección a parejas sobrevivientes
Se reconoce que la dependencia económica es una necesidad compartida entre los miembros de un mismo entorno social y familiar, por lo cual tanto viudas, viudos, concubinas, concubinarios, así como hijas e hijos huérfanos puedan acceder en igualdad de condiciones a estas pensiones contempladas en la...
Secciones | POR Redaccion | 23/04/2025, 21:16 hS
IMCO recomienda estandarizar medición de la brecha salarial, así como transparentar remuneraciones
La implementación de estos mecanismos contribuirá a construir entornos laborales más inclusivos y competitivos y en beneficio de la economía del país.  Tanto el sector público como el privado tienen un papel crucial en reducir la brecha salarial y promover la igualdad de género en el mercado...
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