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Redaccion
| 03/10/2025, 04:17 hS
Autenticidad laboral: 1 de cada 5 trabajadores en México se adapta o limita para evitar juicios
La capacidad de ser auténtico en el trabajo –sentirse cómodo expresando el verdadero yo sin temor a ser juzgado– se ha convertido en uno de los aspectos más valorados de la vida profesional en México. “Los líderes deben ser conscientes del reto constante de construir lugares de...
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Redaccion
| 22/07/2025, 13:34 hS
Proponen reconocer el trabajo sexual como lícito, independiente y con acceso a seguridad social
Sugiere crear un registro voluntario para prevenir, sancionar y erradicar delitos en materia de trata de personas. Diputadas de Morena en 2022 y en 2023 impulsaron iniciativas sobre los servicios sexuales para evitar la estigmatización del trabajo sexual y garantizar su seguridad.
Secciones | POR
Redaccion
| 03/07/2025, 13:17 hS
Con inversión de 3 mil mdp Giant Motors Latinoamérica creará mil empleos directos y más de 4 mil 500 indirectos
Este anuncio incluye la expansión de infraestructura, la implementación de nuevas tecnologías y el lanzamiento de una nueva identidad corporativa.
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Redaccion
| 28/02/2025, 13:15 hS
La NOM-035 refuerza la identidad de empresas como empleadoras atractivas y confiables
México encabeza la lista de las naciones con más horas laborales, con un promedio de 2 mil 226 al año. El objetivo de la NOM-035 es establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los...
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Redaccion
| 13/12/2024, 18:59 hS
Reformas clave contra la desigualdad salarial de género avanzan en todos los sectores
Define la igualdad salarial como la remuneración igual por un trabajo de igual valor, sin distinguir sexo, género, identidad de género, origen étnico, orientación sexual, edad, discapacidades, condición social, económica, de salud o jurídica, entre otras.
Secciones | POR
Redaccion
| 14/03/2024, 13:00 hS
Presentan al Senado plan para combatir el acoso laboral
Se debe vigilar que se implementen adecuadamente los protocolos para prevenir, atender, sancionar y erradicar el acoso laboral, así como el hostigamiento de carácter sexual.
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Redaccion
| 11/09/2023, 13:00 hS
Biometría de rostro soluciona suplantación de identidad en colaboradores
La tecnología de pruebas de detección de vida es un factor clave que los nuevos sistemas de control de acceso y asistencia deben tener para ayudar a las empresas a reducir los incidentes relacionados con fraudes de suplantación de personas.
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Redaccion
| 05/07/2023, 13:01 hS
Contratación igualitaria y espacios inclusivos para la comunidad queer, acciones para fomentar entornos laborales seguros
La compañía de tecnología Mphasis promueve entornos seguros y equitativos para sus colegas, con el fin de contratar, desarrollar y retener a los mejores talentos disponibles en el mercado, sin importar otros factores como el género y/o la orientación sexual.
Secciones | POR
Redaccion
| 29/06/2023, 13:01 hS
Consultoría recomienda cinco iniciativas LGBTI+ para el ámbito organizacional
La Encuesta sobre Discriminación por motivos de Orientación Sexual e Identidad de Género, realizada por el Instituto Nacional de las Mujeres, afirma que al 51% de la población LGBT se le ha negado un ascenso e incluso la oportunidad de trabajar.
Secciones | POR
Redaccion
| 13/03/2023, 21:00 hS
Humanos digitales contribuyen a crear un entorno laboral más justo y equitativo
El acoso sexual es un problema persistente que afecta a todos los países, sectores y ocupaciones a escala mundial.
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