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Secciones | POR Redaccion | 08/09/2026, 08:20 hS
Aldea de talento, una estrategia para evitar el colapso de negocios
El verdadero liderazgo no radica en la extroversión ni en asumir riesgos a ciegas, sino en la sistematización y la gestión efectiva del talento. 70% de los dueños de negocios en México enfrentan burnout o colapso operativo.
Secciones | POR Redaccion | 02/09/2026, 16:48 hS
UVM for Business y Grupo Elektra impulsan profesionalización de más de 3 mil líderes
Con este tipo de iniciativas, Grupo Elektra apuesta por el crecimiento sostenible, el desarrollo humano y el liderazgo consciente, el cual impacta de manera directa en los resultados del negocio y en la experiencia del cliente.  
Secciones | POR Redaccion | 24/08/2026, 16:00 hS
Personalidad y liderazgo, claves para evitar la dependencia de la IA en el trabajo
Las evaluaciones de personalidad no deberían utilizarse para excluir a personas del acceso a la IA, sino para personalizar la capacitación, el coaching y los mecanismos de supervisión. La IA puede ser un asesor extremadamente rápido y, en ocasiones, brillante, pero no puede asumir...
Secciones | POR Redaccion | 19/08/2026, 05:38 hS
Escasez de talento y avance de la IA obligan a replantear el reclutamiento en México
Líderes de Mercado Libre, Adidas, Salesforce, Pizza Hut y Korn Ferry analizaron los retos de la IA, el liderazgo y el desarrollo de talento en el evento PDA Day: EstrategIA.
Secciones | POR Redaccion | 13/08/2026, 07:00 hS
Talento senior, discapacidad y diversidad sexual exigen nuevas políticas de inclusión
“La inclusión no puede quedarse en campañas de sensibilización o en adaptaciones puntuales. Debe traducirse en cambios reales en la cultura, el liderazgo y los procesos de las organizaciones para que todas las personas puedan desarrollar su potencial en igualdad de condiciones”.
Secciones | POR Redaccion | 07/08/2026, 06:55 hS
Respetar horario laboral, prioridad principal del talento para mejorar su bienestar
Externalización y bienestar, claves para responder a la escasez de talento especializado. Las empresas que logren integrar bienestar, flexibilidad, liderazgo cercano, capacitación continua y acceso estratégico a talento especializado estarán mejor preparadas para competir en el mercado laboral...
Secciones | POR Redaccion | 06/08/2026, 07:25 hS
Alianza México–Alemania abre oportunidades laborales para profesionales en fisioterapia
Esto representa un nuevo paso en la cooperación bilateral entre ambos países para impulsar esquemas de movilidad laboral internacional ordenada, segura y con pleno respeto a los derechos humanos y laborales de las personas trabajadoras.
Secciones | POR Redaccion | 06/08/2026, 07:19 hS
Escasez de ingenieros de datos frena el avance de la IA en las empresas
La escasez de talento no solo plantea un desafío para las áreas de Recursos Humanos, sino que obliga a las empresas a replantear cómo forman, retienen y aprovechan sus capacidades internas, en un mercado donde los profesionales híbridos, capaces de conectar conocimiento técnico con objetivos de...
Secciones | POR Redaccion | 05/08/2026, 06:33 hS
Reducir jornada no significa perder productividad: uno de los mitos de la reforma laboral
La entrada en vigor de la reforma a la Ley Federal del Trabajo, el pasado 1 de mayo, sobre la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, al igual que la nueva normativa sobre el registro electrónico de la jornada y el tope máximo de horas extras, son temas prioritarios para las áreas de...
Secciones | POR Redaccion | 03/08/2026, 16:39 hS
Seguridad psicológica, liderazgo y comunicación son las bases del alto rendimiento
El futuro del trabajo no pertenece a las estructuras más rígidas, sino a los equipos capaces de encontrar sus puntos en común.  
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