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Editorial

Renata Maldonado

Reducción de jornada laboral, oportunidad de oro para mejorar el bienestar

11.03.2026

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Entrevista | POR Mónica Delgado | 09/12/2025, 00:01 hS

“Si la cultura no está alineada con la estrategia, esta no encontrará soporte en los comportamientos de los colaboradores”

Entrevista con José Miguel Larios, Consultor Independiente para Juntas Directivas en Recursos Humanos.

Secciones | POR Redaccion | 21/08/2025, 13:31 hS

Coworking se consolida en CDMX con mayor presencia en Miguel Hidalgo, Cuauhtémoc y Benito Juárez

El coworking en México proporciona soluciones e interacciones valiosas para profesionales que trabajan tanto de manera remota como presencial en entornos flexibles. Estas modalidades también brindan beneficios en el equilibrio entre la vida laboral y personal de los empleados, así como en la...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 19/11/2024, 19:06 hS

“El bienestar laboral favorece la productividad. La gente más tranquila, más contenta y feliz hace que su entorno sea mucho más productivo”

Entrevista con Miguel Angel González Espino, Gerente de Recursos Humanos en Mobi Muebles: “El bienestar laboral favorece la productividad. La gente más tranquila, más contenta y feliz hace que su entorno sea mucho más productivo”.

Secciones | POR Redaccion | 09/10/2024, 13:31 hS

Nuevo convenio entre Pirelli y Sindicato Miguel Trujillo López armonizan beneficios laborales

Ambas partes se comprometieron a someter el Convenio complementario de armonización de beneficios a una consulta con todas las personas trabajadoras de PIRELLI con derecho a voto, asegurando su participación mediante el voto personal, libre, secreto y directo.

Secciones | POR Redaccion | 07/06/2023, 13:01 hS

Ser multitasking puede tener un efecto negativo en efectividad y productividad, así como un impacto en la salud del empleado

Los cambios repentinos y repetitivos de actividades pueden favorecer la motivación del equipo, pero también la aparición de cansancio y agotamiento mental, estrés, ansiedad o frustración. “Nuestra cultura de la inmediatez tiende a valorar positivamente ser multitarea o trabajar bajo...

Secciones | POR Redaccion | 09/05/2023, 13:01 hS

Con observadores, trabajadores de Goodyear en San Luis Potosí terminan contrato colectivo

El pasado 24 de abril, el CFCRL determinó suspender y reponer el proceso de consulta debido al robo de una urna con los votos de la jornada por parte de personas asociadas al sindicato Miguel Trujillo López.

Secciones | POR Redaccion | 22/12/2022, 14:06 hS

Anuncian inversión hotelera de Cadena Hilton en San Miguel de Allende

En todo el Caribe y América Latina, Hilton cuenta actualmente con una cartera de 200 hoteles que dan la bienvenida a los viajeros en toda la región y una cartera de desarrollo de más de 100 hoteles en diversas etapas de diseño y construcción.

Secciones | POR Redaccion | 21/07/2022, 22:01 hS

Designan a Juan Miguel Athié Vicepresidente de Realme en México

Buscará reforzar y ampliar la estrategia para estar entre las cinco primeras marcas líderes en México.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 22/06/2022, 12:14 hS

“Un líder sabe que solo llega más rápido, pero acompañado llega más lejos. Con seguidores que confían en él, las cosas salen mucho mejor”

Entrevista Ana Paola Cornejo, Directora del Colegio de Líderes y la Fundación Miguel Ángel Cornejo de México: “Un líder sabe que solo llega más rápido, pero acompañado llega más lejos. Con seguidores que confían en él, las cosas salen mucho mejor”

Secciones | POR Redaccion | 11/04/2022, 15:00 hS

Talento digital promueve a México como potencia regional de unicornios

“Los perfiles profesionales están en constante evolución encaminados a una inminente y acelerada digitalización”. De acuerdo con Miguel Tovar, socio de Alterpraxis, en México existen puntos clave donde se observa un mayor desarrollo de estas empresas: Ciudad de México, Tijuana, Ciudad...

Hiperconectividad: menos del 1% de las habilidades pueden ser reemplazadas, pero el reto es la desconexión

IA automatizaría hasta 30% de la carga laboral: el reto es desarrollar talento con criterio estratégico

Persisten brechas en representación y planes de sucesión en liderazgo femenino, destaca estudio

Cuatro de cada 10 aspirantes abandonan procesos de selección por fricciones, no por falta de interés

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