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Martha Gómez
Inclusión: el trabajo que sí transforma a nuestros negocios
05.05.2026
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Redaccion
| 04/05/2026, 21:14 hS
Almirall centraliza la creación de contenidos formativos para más de 2.000 empleados con isEazy
Almirall necesitaba globalizar una formación de calidad con coherencia, escalabilidad y flexibilidad para sus más de 2.000 profesionales y unificar su presencia comercial en más de 100 países. Desde 2011, confían en las soluciones e-learning de isEazy para homogeneizar contenidos, establecer un...
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Redaccion
| 04/05/2026, 07:54 hS
Gobierno impulsa salario digno y jornada de 40 horas en el Día del Trabajo
La mandataria aseguró que los incrementos salariales se mantendrán por encima de la inflación. Mientras anteriormente el salario mínimo permitía adquirir apenas 0.78 canastas básicas, para marzo de 2026 alcanza para 1.91 canastas. También la tasa de desocupación se redujo de 3.7% a 2.4% entre...
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Redaccion
| 04/05/2026, 07:28 hS
Empresas en México ajustan su estrategia salarial ante presión normativa y falta de talento clave
México es el país con mayor porcentaje de colaboradores que solicitaron un aumento durante los últimos dos años; sin embargo solo 1 de cada 2 lo consiguió posicionando al país entre los de menor tasa de éxito y ampliando la brecha entre expectativas y realidad. En un entorno cada vez más...
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Redaccion
| 30/04/2026, 07:45 hS
Ferrer designa a Juan Antonio Neri como Country Manager en México
Con este nombramiento, Ferrer refuerza su ambición de crecer de forma coherente y sostenible, integrando negocio y propósito, y consolidando su presencia en mercados clave para el desarrollo de su proyecto global.
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Redaccion
| 29/04/2026, 15:59 hS
Riesgos laborales cuestan más de 76 mil mdp anuales; prevenir es más barato que incumplir: CICADEHP
La clave no está en cuánto cuesta cumplir, sino en cuánto están dispuestas a perder las empresas por no hacerlo. En un entorno cada vez más regulado, la prevención se posiciona como el principal factor para garantizar entornos laborales seguros, sostenibles y productivos.
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Redaccion
| 28/04/2026, 21:19 hS
Empresas en México compiten por experiencia laboral, no solo por salario
El 35% de las empresas en México ya reconoce el bienestar integral y el salario emocional como un elemento clave para atraer talento, una señal de que la propuesta de valor para el empleado va más allá del componente económico: estudio Market Research 2026.
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Redaccion
| 28/04/2026, 08:55 hS
Proponen ampliar a un año la licencia de maternidad en México para fortalecer el cuidado infantil
La propuesta también estipula que, en caso de adopción de un infante, las madres trabajadoras podrán disfrutar de un descanso de cincuenta y dos semanas con goce de sueldo, posteriores al día en que lo reciban.
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Redaccion
| 28/04/2026, 07:19 hS
Ambientes laborales tóxicos: el costo invisible que afecta la salud y la productividad
En este Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, debemos entender que el bienestar emocional no es un "lujo" de las empresas modernas, sino un derecho fundamental del trabajador y un imperativo estratégico para la empresa. Diversas investigaciones sugieren que el estrés crónico es...
Secciones | POR
Redaccion
| 27/04/2026, 08:17 hS
Accidentes laborales obligan a replantear el EPP como parte de una estrategia integral de prevención
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) estableció cada 28 de abril Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, fecha que nos invita a reflexionar sobre los entornos laborales. Las empresas deberán adoptar una visión más estratégica del EPP, donde la prevención, la capacitación y...
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Redaccion
| 24/04/2026, 07:00 hS
El 63% de las empresas mexicanas toma decisiones estratégicas de RRHH sin datos, pese a invertir en digitalización
La digitalización avanza en cuanto a las tareas operativas, pero el 63% de las organizaciones aún carece de herramientas de People Analytics y de desarrollo de talento para tomar decisiones estratégicas en el área de...
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