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Secciones | POR Redaccion | 13/06/2025, 14:16 hS
Padres trabajadores: entre el estrés, horarios inflexibles y falta de apoyo
“Las nuevas generaciones de padres, especialmente los millennials y centennials, están replanteando la forma en que se vive la paternidad en el trabajo, están dispuestos a buscar espacios laborales más empáticos, flexibles y corresponsables para poder ejercer su rol de cuidadores activos,...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 11/06/2025, 18:36 hS
“Buscamos proyectos innovadores con una visión sostenible que idealmente estén alineados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS2) que es Hambre Cero”
Entrevista con Ivonne Madrid, Directora de Fundación Alsea: “Buscamos proyectos innovadores con una visión sostenible que idealmente estén alineados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS2) que es Hambre Cero”
Secciones | POR Redaccion | 06/06/2025, 14:13 hS
El REPSE promueve profesionalismo y certeza en la subcontratación: Eulen México
Cifras de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) revelan que más de 2.9 millones de trabajadores han sido formalizados desde 2021, lo que ha logrado que los empleados reciban prestaciones completas, seguridad social y acceso a mejores condiciones laborales.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 05/06/2025, 21:49 hS
“Liderar desde la fortaleza de la colaboración nos da una ventaja competitiva que debemos aprovechar. Ha sido una de las enseñanzas más importantes en mi rol"
Entrevista con Paola Sevilla Herrera, Directora General en Pedidos Ya: “Liderar desde la fortaleza de la colaboración nos da una ventaja competitiva que debemos aprovechar. Ha sido una de las enseñanzas más importantes en mi rol, y sobre todo, pensando en el empoderamiento de las...
Secciones | POR Redaccion | 04/06/2025, 14:09 hS
Nuevas oportunidades y riesgos laborales: el doble impacto de la IA
Para 2025, la IA habrá desplazado 75 millones de puestos de trabajo en todo el mundo, pero habrá creado 133 millones de posiciones laborales, lo que implica una ganancia neta de 58 millones de puestos a nivel global, pero seguirá habiendo un importante desplazamiento de empleos en determinadas...
Secciones | POR Redaccion | 04/06/2025, 13:04 hS
Bajos sueldos, jefes ineficaces y estrés, trío que provoca la rotación laboral en México: OCC
Ello subraya la importancia de construir espacios de trabajo que promuevan el desarrollo profesional, la estabilidad y un liderazgo empático y efectivo.  
Entrevista | POR Mónica Delgado | 04/06/2025, 01:49 hS
“Cuando desarrollamos a las mujeres, en realidad progresa toda la comunidad alrededor de ellas. El crecimiento tiene rostro de mujer”
Entrevista con Iliana Ochoa, Gerente en Bread Lab: “Cuando desarrollamos a las mujeres, en realidad progresa toda la comunidad alrededor de ellas. El crecimiento tiene rostro de mujer”.
Secciones | POR Redaccion | 03/06/2025, 16:48 hS
Trabajo presencial retoma fuerza en México, pero el modelo híbrido gana terreno
El modelo híbrido se consolida como una alternativa sólida que integra lo mejor de ambos mundos: la interacción en persona que fortalece la cultura organizacional, y la flexibilidad que mejora la calidad de vida de los colaboradores.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 30/05/2025, 13:01 hS
"La cultura organizacional es como el corazón emocional de las empresas, es básicamente el reflejo de cómo nos tratamos como compañeros de trabajo, y como líderes"
Entrevista con Gabriela Calderón Solis, Gerente de Recursos Humanos en Startek: “La cultura organizacional es como el corazón emocional de las empresas, es básicamente el reflejo de cómo nos tratamos como compañeros de trabajo, y como líderes, en qué forma nos dirigimos hacia nuestro equipo y...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 28/05/2025, 13:17 hS
“Mi motivación es demostrar que el éxito empresarial sí puede ir de la mano con valores sólidos y con un compromiso social”
Entrevista con Génesis Conlledo, Gerente Financiero y Administrativo en Nutrikichengt: “Mi motivación es demostrar que el éxito empresarial sí puede ir de la mano con valores sólidos y con un compromiso social”.
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