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Secciones | POR Redaccion | 11/09/2026, 08:09 hS
Sector automotriz enfrenta cuatro retos para fortalecer su talento en México
Esta actividad se concentra en determinadas regiones del país, lo que obliga a las empresas a implementar estrategias para identificar, desarrollar y retener los perfiles que se requieren en los mercados donde operan.  En 2025 se produjeron 3 millones 953 mil 494 vehículos ligeros en México y,...
Secciones | POR Redaccion | 11/09/2026, 07:54 hS
Empresas prevén aumentar salarios en 2027, pero la IA aún no se refleja en las remuneraciones
La competencia por el talento ya no se define únicamente por el sueldo, sino por la capacidad de las empresas para ofrecer beneficios personalizables y reconocer el valor de habilidades emergentes como la inteligencia artificial.
Secciones | POR Redaccion | 10/09/2026, 08:07 hS
Detectar a tiempo, el desafío de las empresas ante una conducta suicida
Orienta llama a convertir el bienestar organizacional, en todas sus dimensiones, en la primera línea de prevención del suicidio en México, desde el entorno laboral. “Ninguna organización puede evitar que sus colaboradores enfrenten crisis personales, deudas, duelos o problemas de salud....
Secciones | POR Redaccion | 09/09/2026, 06:06 hS
Felicidad laboral en México cae a 80% y revela nuevos retos para empresas
En su cuarta edición, el análisis reúne las respuestas de más de 156 mil colaboradores de alrededor de 1,200 organizaciones de Chile, Colombia, México y Perú. Este reporte no plantea una receta universal, sino una ruta para actuar: entender el punto de partida de cada organización, reconocer las...
Secciones | POR Redaccion | 07/09/2026, 17:06 hS
Cinco errores que las empresas deben evitar ante la reducción de la jornada labora
Para las organizaciones, el reto consiste en reducir horas, revisar turnos, contratos, políticas internas, esquemas de horas extraordinarias y, especialmente, los sistemas utilizados para registrar y demostrar el cumplimiento de la jornada.
Secciones | POR Redaccion | 04/09/2026, 16:26 hS
Salud mental: empresas deben atender señales de alerta antes de que impacten productividad y rotación
Promover la salud mental en el entorno laboral representa una oportunidad para generar beneficios tanto para las personas como para las organizaciones.
Secciones | POR Redaccion | 03/09/2026, 09:13 hS
Empresas y colaboradores deben prepararse ante un retiro con menor apoyo familiar
Los ingresos extraordinarios como el aguinaldo, la prima vacacional, los bonos, así como la protección patrimonial, el flujo de efectivo y la educación financiera, deben ser la constante en los beneficios que apoyan al colaborador.  
Secciones | POR Redaccion | 02/09/2026, 16:40 hS
Más horas de trabajo, mayor estrés: 51% de los colaboradores en México labora tiempo extra
Para las empresas, entender las nuevas dinámicas del mercado laboral y responder a ellas será cada vez más relevante para construir culturas de trabajo más humanas, sostenibles y centradas en las personas.  
Secciones | POR Redaccion | 27/08/2026, 15:48 hS
Horas extra y jornada de 40 horas: los riesgos financieros y operativos para las empresas
Con la implementación de las 40 horas, en sectores como manufactura, logística, comercio o servicios, estiman incrementos en costos laborales de entre 24% y 38% si mantienen el mismo esquema operativo. La Ley Federal del Trabajo (LFT), establece que las horas extra no deben exceder de tres...
Secciones | POR Redaccion | 26/08/2026, 08:46 hS
Transparencia salarial obligará a empresas a revisar sus estructuras de compensación
“Estamos frente a una evolución en la forma en que las organizaciones construyen confianza con sus colaboradores y candidatos, porque la compensación también comunica cómo una empresa entiende la equidad y el reconocimiento del talento”: Vanegas.
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