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Francesc Galván
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25.11.2025
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Secciones | POR Redaccion | 21/11/2025, 10:34 hS
Cómo el coaching fortalece la confianza, el liderazgo y la estrategia de las emprendedoras
El principal motivo para convertirse en una emprendedora es la búsqueda de crecimiento profesional y personal, así como la necesidad de incrementar sus ingresos. De acuerdo con la última Radiografía del emprendimiento en México 2024, el 25% de las empresas en el país han sido fundadas únicamente...
Secciones | POR Redaccion | 16/10/2025, 10:10 hS
Emprendedoras mexicanas impulsan un nuevo liderazgo basado en bienestar, empatía e innovación
Las mujeres al frente de MiPyMEs en México ya están implementando estos cambios de forma proactiva. Estas emprendedoras lideran con empatía y propósito, impulsando una cultura organizacional donde el cuidado de cada colaborador se valora tanto como el resultado.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 05/09/2025, 13:18 hS
“Recursos Humanos no es un departamento de sentimientos, es una estrategia basada en datos. No sólo se trata de contratar, capacitar y celebrar”
Entrevista con Constanza Tarud, Directora de Recursos Humanos en TELUS Digital Guatemala.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 29/07/2025, 13:36 hS
“Fomentar la innovación y el bienestar del personal es clave para lograr la excelencia académica”
Entrevista con Claudia Patricia Veliz Méndez, Directora General de Gestión del Talento Humano en la Universidad del Valle de Guatemala: “Fomentar la innovación y el bienestar del personal es clave para lograr la excelencia académica”.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 14/07/2025, 18:49 hS
“El empoderamiento interno en las organizaciones es una herramienta fundamental para prevenir la corrupción y fomentar la transparencia”
Entrevista con Natalia Callejas, Socia en Aguilar Castillo Love Guatemala: “El empoderamiento interno en las organizaciones es una herramienta fundamental para prevenir la corrupción y fomentar la transparencia”.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 27/06/2025, 18:50 hS
“Es fundamental ser auténticos. Si realmente no eres genuino ni legítimo en lo que haces, es muy probable que tu narrativa se caiga”
Entrevista con Fátima Fernández, Directora de Estrategia y Asuntos Públicos, Socia Fundadora de Synco Group Guatemala: “Es fundamental ser auténticos. Si realmente no eres genuino ni legítimo en lo que haces, es muy probable que tu narrativa se caiga”.
Secciones | POR Redaccion | 30/05/2025, 17:46 hS
II Edición de Líderes más Inspiradores de RRHH – 2025
Los premios “Los Líderes más Inspiradores de RRHH Guatemala 2025" se consolidan como una plataforma de visibilidad para quienes lideran con el ejemplo, desde todas las áreas, en todos los niveles. Con información y fotografías de la Asociación Guatemalteca de Profesionales de Gestión...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 15/05/2025, 02:04 hS
“El empoderamiento también es dar acceso a las personas para que puedan ser, no sólo sujetos de crédito, sino también ahorradores, generando una cultura del bienestar de la familia y el país”
Entrevista con Karla Guerra, Vicepresidenta de la Junta Directiva del banco “El Crédito Hipotecario Nacional de Guatemala”: “El empoderamiento también es dar acceso a las personas para que puedan ser, no sólo sujetos de crédito, sino también ahorradores, generando una cultura del...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 19/03/2025, 23:51 hS
“Ser reconocido como Líder Visionario representa la oportunidad de seguir trabajando para coadyuvar a lograr una banca más sólida, moderna y accesible."
Entrevista con Saulo De León, Superintendente de Bancos de Guatemala: “Ser reconocido como Líder Visionario representa la oportunidad de seguir trabajando para coadyuvar a lograr una banca más sólida, moderna y accesible, que no solo atienda las necesidades de la población, sino que también...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 10/03/2025, 22:43 hS
“Siempre he pensado en que toda organización debe tener un enfoque innovador y holístico en la promoción de la felicidad”
Entrevista con Gabriela Domínguez de Nova, Analista de Calidad en BAC Guatemala, Locutora, Comunicóloga y Ambassador de Awards of Happiness®: “Siempre he pensado en que toda organización debe tener un enfoque innovador y holístico en la promoción de la felicidad”.
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