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Secciones | POR Redaccion | 27/05/2025, 18:23 hS
Sin claridad no hay talento: empresas en México pierden ventaja por opacidad en políticas salariales
Solo el 37% de los profesionales considera que su empresa tiene una política salarial transparente. El talento no se ha ido, pero observa con más atención antes de aceptar una nueva oferta.
Secciones | POR Redaccion | 23/04/2025, 21:16 hS
IMCO recomienda estandarizar medición de la brecha salarial, así como transparentar remuneraciones
La implementación de estos mecanismos contribuirá a construir entornos laborales más inclusivos y competitivos y en beneficio de la economía del país.  Tanto el sector público como el privado tienen un papel crucial en reducir la brecha salarial y promover la igualdad de género en el mercado...
Secciones | POR Redaccion | 14/04/2025, 14:39 hS
Brecha salarial de género, un reto persistente en el mercado laboral mexicano
Según el informe, sólo una de cada cinco personas en los cargos más altos es mujer. En palabras de Maya Daddo, CEO de Worky, contar con información precisa y relevante sobre el panorama salarial es un diferenciador clave para la sostenibilidad y el crecimiento de las organizaciones.  
Secciones | POR Redaccion | 10/02/2025, 13:33 hS
Empresas en México luchan contra la fuga de talento: 6 de cada 10 la perciben como su mayor reto
Salud mental, digitalización y equidad salarial marcan la agenda de las áreas de Recursos Humanos en 2025.
Secciones | POR Redaccion | 24/01/2025, 20:40 hS
UNAM propone alza salarial de 4% a su personal académico
Por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, la conciliadora Amalinali Liliana Islas Santiago.
Secciones | POR Redaccion | 22/01/2025, 13:42 hS
Estudio de Adecco muestra brecha salarial en los empleos verdes
Subraya la necesidad de compromiso y acciones específicas de los países, organizaciones y ciudadanos con la sostenibilidad y en consecuencia con los “colaboradores verdes”, para nivelar el campo de juego y promover transiciones equitativas en todas las geografías, incluido...
Secciones | POR Redaccion | 07/01/2025, 15:33 hS
Alinearse al mercado, prioridad en la estrategia salarial de las organizaciones
Una alta tasa de rotación incrementa los costos de atracción y capacitación, reduce la productividad y afecta la cohesión de los equipos.  
Secciones | POR Redaccion | 06/01/2025, 13:13 hS
Iniciativas legales avanzan para reducir la desigualdad salarial y la discriminación
La iniciativa, turnada a las comisiones unidas de Trabajo y Previsión Social y de Igualdad de Género, sustituye el término trabajador por el de “persona trabajadora”. Incluye el concepto de brecha salarial de género como la disparidad entre el salario promedio que reciben hombres y...
Secciones | POR Redaccion | 19/12/2024, 13:21 hS
Natura y Avon alcanzan la equidad salarial en Latinoamérica
Al colocar en perspectiva las expectativas de género, Avon busca no sólo informar, sino también inspirar acciones concretas que promuevan la igualdad de género en cualquier contexto.
Secciones | POR Redaccion | 13/12/2024, 18:59 hS
Reformas clave contra la desigualdad salarial de género avanzan en todos los sectores
Define la igualdad salarial como la remuneración igual por un trabajo de igual valor, sin distinguir sexo, género, identidad de género, origen étnico, orientación sexual, edad, discapacidades, condición social, económica, de salud o jurídica, entre otras.
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