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Federico Zelada
Descanso en la relación laboral: Conciliación entre el trabajo y la vida familiar
22.07.2026
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Secciones | POR
Redaccion
| 03/07/2026, 10:32 hS
IA, aprendizaje continuo y adaptabilidad marcarán el mercado laboral en la segunda mitad de 2026
La experiencia sigue siendo relevante, pero el potencial para desarrollarse adquiere cada vez mayor peso. Más que coordinar programas de capacitación, las áreas de talento buscan construir culturas donde aprender forme parte de la operación diaria, con espacios para experimentar, intercambiar...
Secciones | POR
Redaccion
| 17/06/2026, 09:27 hS
Adopción de IA avanza más rápido que la preparación de las organizaciones, advierte Adecco
La inteligencia artificial debe abordarse simultáneamente como una prioridad de negocio y de talento. "Quienes desarrollen esa capacidad de transformación serán los profesionales que más oportunidades tendrán en la era de la inteligencia artificial": Chavez.
Secciones | POR
Redaccion
| 28/05/2026, 17:06 hS
Empresas refuerzan estrategias de bienestar para retener talento especializado en IA
Cuando los empleados de alto desempeño abandonan una organización, no se trata solo de un problema de Recursos Humanos: impacta directamente el desempeño del negocio.
Secciones | POR
Redaccion
| 13/05/2026, 20:58 hS
FEMSA y Coca-Cola FEMSA destacan entre las empresas más sostenibles a nivel global
Este reconocimiento refleja un esfuerzo consistente por integrar criterios ESG en la estrategia y la operación del negocio, fortaleciendo su capacidad para competir a nivel global.
Secciones | POR
Redaccion
| 30/04/2026, 07:45 hS
Ferrer designa a Juan Antonio Neri como Country Manager en México
Con este nombramiento, Ferrer refuerza su ambición de crecer de forma coherente y sostenible, integrando negocio y propósito, y consolidando su presencia en mercados clave para el desarrollo de su proyecto global.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 20/04/2026, 16:06 hS
“Las prácticas de liderazgo y desarrollo de talento más efectivas son aquellas que se construyen en estrecha colaboración con el negocio”
Entrevista con Tabatha Arredondo, VP People en Stori.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 06/04/2026, 07:21 hS
“La capacitación es permanente y cubre tanto la parte de negocio como la parte humana"
Entrevista con Guadalupe Alcántara, Directora Ejecutiva Operaciones en Omnilife.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 19/03/2026, 19:38 hS
“Las áreas de recursos humanos estamos consolidadas en la mayoría de las organizaciones como un área estratégica y aliada del negocio”
Entrevista con Evelyn Gamboa, Subdirector de Recursos Humanos en MUFG Bank.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 06/03/2026, 02:55 hS
“Desde una perspectiva de talento e Inclusión, para que una reorganización sea exitosa debe sustentarse en un sólido 'caso de negocio' que vincule la diversidad con la retención de talento, la innovación y el posicionamiento en el mercado"
Entrevista con Abril Rodríguez, Family Business Leader EY México / D&I Leader Latam.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 04/03/2026, 22:06 hS
“Recursos Humanos es una unidad de negocio, no es un centro de costo. Si el equipo RRHH no habla el lenguaje de estados financieros, no puede tener un asiento en la mesa directiva”
Entrevista con Maya Dadoo, Cofundadora y CEO Worky.
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