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Editorial

Lizeth Quintanilla

La reforma de las 40 horas no es el fin, es el comienzo

14.09.2025

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Secciones | POR Redaccion | 03/09/2025, 13:26 hS

UPS refuerza su cultura de seguridad con entrenamientos, innovación tecnológica y reconocimiento a conductores

La compañía cuenta con una fuerza laboral global de cerca de 490 mil personas y más de 2 mil colaboradores en México.

Secciones | POR Redaccion | 29/08/2025, 01:39 hS

Conoce a los Líderes Más Inspiradores de Recursos Humanos en Honduras

Con este encuentro, Awards of Happiness y ManpowerGroup consolidan su compromiso de promover una cultura laboral más humana, inspiradora y orientada al bienestar integral.

Secciones | POR Redaccion | 28/08/2025, 13:11 hS

Más allá del salario y el puesto. Lo que las nuevas generaciones esperan de sus empleadores

"El reto no consiste en sumar beneficios aislados, sino en construir una cultura coherente que ponga a las personas en el centro. Sólo así se crea una propuesta de valor auténtica, capaz de atraer y retener a quienes transformarán el futuro del trabajo”: Haydeé Jaime.

Secciones | POR Redaccion | 21/08/2025, 13:24 hS

Falta de apoyo emocional, financiero y organizacional desmotivarían silenciosamente al talento

El 45 % de la fuerza laboral reporta altos niveles de malestar emocional, según un reciente sondeo de Edenred. Según OCC, el 77 % de los profesionales en México se siente insatisfecho con su trabajo, pero no busca otro empleo por miedo a la incertidumbre económica.

Secciones | POR Redaccion | 20/08/2025, 13:52 hS

IA reduce puestos de entrada y transforma las trayectorias profesionales en América Latina

La lógica detrás de esta transformación organizacional es un cambio radical en la filosofía de crecimiento corporativo. La métrica tradicional de “más empleados como sinónimo de expansión” está siendo reemplazada por la búsqueda de eficiencia y agilidad operativa. Worky propone una...

Secciones | POR Redaccion | 16/08/2025, 00:02 hS

Awards of Happiness y AHK reconocen a los Líderes Más Inspiradores de RRHH en El Salvador en el marco del HR Day 2025

Este reconocimiento busca rendir homenaje a profesionales cuya trayectoria ejemplar y compromiso inquebrantable han dejado un legado inspirador, contribuyendo de forma sobresaliente al desarrollo humano y organizacional en El Salvador.

Secciones | POR Redaccion | 13/08/2025, 13:31 hS

El coaching, clave para transformar organizaciones desde adentro

Integrar el coaching en la cultura organizacional significa crear espacios donde cada persona pueda identificar su potencial, enfrentar sus retos y accionar desde su propósito. Esto no solo mejora el rendimiento individual — fomenta la colaboración, la innovación y la agilidad...

Secciones | POR Redaccion | 08/08/2025, 13:58 hS

Innovación y transformación digital, prioridades clave para las empresas en México y Centroamérica: KPMG

El reporte de la consultoría incluye la opinión de más de 100 directivas y directivos pertenecientes a diferentes industrias en México y Centroamérica, tales como servicios financieros, consumo y retail, servicios, manufactura, soluciones tecnológicas, alimentos y bebidas, y salud. El estudio...

Secciones | POR Redaccion | 08/08/2025, 13:23 hS

Talento multigeneracional: la fórmula para combinar experiencia, innovación y competitividad

Según el Foro Económico Mundial, para 2034, el 80% de la fuerza laboral en economías avanzadas estará conformada por Millennials, Gen Z y los primeros Gen Alfa. La Generación Z espera de sus empleadores una cultura organizacional inclusiva, herramientas y recursos para el trabajo remoto y...

Secciones | POR Redaccion | 04/08/2025, 13:08 hS

Fortalecer la cultura organizacional y detectar el quiet quitting, clave para evitar la fuga de talento

Una cultura organizacional coherente y empática no sólo previene la fuga de talento, también fideliza.

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Cómo la reforma laboral puede redefinir la relación entre empresas y colaboradores

"Nuestra área no sólo consiste en gestionar personas, es comprender la totalidad de la empresa: lo operativo, lo comercial y financiero, logrando sinergias entre negocio y gente”

Siete de cada diez empresas en Latinoamérica tienen dificultades para atraer talento: Manpower

Solo 25% de los directivos vincula la inversión en salud con resultados de negocio, según reporte

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