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Lizeth Quintanilla
La reforma de las 40 horas no es el fin, es el comienzo
28.08.2025
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Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 25/08/2025, 21:04 hS
“Una estrategia efectiva de desarrollo de capital humano empieza por reconocer el crecimiento personal y profesional de los colaboradores. Y esto no es opuesto al logro de los objetivos empresariales, al contrario, es su base”.
Entrevista con Lorena Corado de Elías, Gerente de Gestión de Recursos Humanos en Royal Produce.
Secciones | POR
Redaccion
| 25/08/2025, 13:03 hS
El reto de las empresas es equilibrar finanzas y bienestar en un entorno global incierto: Pluxee
“Lo básico ya no alcanza, las compañías deben innovar en beneficios laborales”: Carlos Ferrer. Expertos de Pluxee + Cobee han detectado tendencias clave que ya están dando forma al futuro de los beneficios, todas integradas en un ecosistema flexible y personalizable, capaz de...
Secciones | POR
Redaccion
| 18/08/2025, 13:54 hS
Esquemas híbridos elevan productividad y bienestar, mientras crece la frustración laboral en México
Entre los colaboradores en México existe un malestar profundo que afecta tanto el desempeño laboral como la calidad de vida. Las vacaciones se revelan como un recurso estratégico tanto para empleados como para las organizaciones.
Secciones | POR
Redaccion
| 13/08/2025, 13:37 hS
El 60% de los colaboradores prioriza desarrollarse y el 52% busca un entorno cómodo al cambiar de trabajo
“Las vacantes que comunican claramente su flexibilidad y oportunidades de carrera tienen mayor visibilidad y generan más confianza entre los candidatos, ya que actualmente, no se trata solo de competir por el salario más alto, sino de ofrecer experiencias laborales completas”:...
Secciones | POR
Redaccion
| 01/08/2025, 13:14 hS
Más de mil 700 colaboradores de Natura tendrán acceso a prestaciones del IMSS
Estos profesionales independientes podrán acceder a los beneficios y protección que ofrece el Seguro Social, como servicios médicos, pensión, seguro por riesgos de trabajo, guarderías y otras prestaciones establecidas en la Ley del Seguro Social.
Secciones | POR
Redaccion
| 29/07/2025, 13:12 hS
Volkswagen de México fomenta la restauración ecológica con reforestación en Puebla
Estas actividades también generan beneficios al interior de la compañía ya que consolidan la cultura organizacional, centrada en el respeto por el entorno; fomentan el trabajo en equipo y abren espacios para que los colaboradores compartan su experiencia y convicciones en un ambiente que permite el...
Secciones | POR
Redaccion
| 28/07/2025, 13:07 hS
Nestlé Purina consolida su cultura pet friendly con bienestar, conexión y adopción responsable
Esta política es muy valorada por los colaboradores quienes consideran que la empresa se preocupa por su bienestar. Acariciar a las mascotas y convivir con ellas reduce hasta 22% el estrés y la ansiedad ya que reduce en la sangre los niveles de cortisol, según la Universidad de Washington. Cada...
Secciones | POR
Redaccion
| 15/07/2025, 21:16 hS
Iberdrola México promueve su diversidad étnica y cultural
Se ha puesto el foco en la diversidad étnica y cultural de la compañía, que tiene presencia en 12 estados del país y, a través de su primera encuesta en diversidad, identificó a 46 colaboradores que se reconocen como indígenas y a 22 que hablan una lengua originaria.
Secciones | POR
Redaccion
| 02/07/2025, 13:00 hS
Capacitación pendiente: 60% de los colaboradores no recibe entrenamiento en su trabajo
Las capacitaciones o certificaciones son un motivador de la satisfacción laboral con un 39%, solo por arriba de este elemento se encuentra el buen clima organizacional con 43%, desarrollo profesional con 57% y una mejora salarial con 59%.
Secciones | POR
Redaccion
| 23/06/2025, 08:25 hS
Falta de confianza frena programas de bienestar; sólo 39% de los CEO's los ve efectivos
Esa preocupación posiciona a México como el segundo país más preocupado por la adopción y participación de los empleados en programas de bienestar, solo por detrás de Chile, a pesar de estar entre los tres países con mayor inversión y percepción de retorno de inversión en bienestar. Una vez que...
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