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Francesc Galván
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19.11.2025
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Secciones | POR Redaccion | 16/10/2025, 10:10 hS
Emprendedoras mexicanas impulsan un nuevo liderazgo basado en bienestar, empatía e innovación
Las mujeres al frente de MiPyMEs en México ya están implementando estos cambios de forma proactiva. Estas emprendedoras lideran con empatía y propósito, impulsando una cultura organizacional donde el cuidado de cada colaborador se valora tanto como el resultado.
Secciones | POR Redaccion | 13/10/2025, 07:26 hS
Desvincular con empatía: la ética laboral también construye marca empleadora
La tanatología laboral no es un lujo: es una herramienta necesaria para construir culturas organizacionales más humanas y resilientes: González. Capacitación, protocolos claros, líderes sensibles y rituales de cierre son piezas clave para acompañar a las personas en procesos de cambio y pérdida...
Secciones | POR Redaccion | 22/09/2025, 21:05 hS
HEB expresa condolencias por fallecimiento de colaborador de proveedor en sucursal de Torreón
Se prevé que en breve se reúnan la Fiscalía estatal y los familiares de Carlos Gurrola “Papayita”.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 04/03/2025, 16:42 hS
“Con el Plan Institucional de Ahorro Previsional Voluntario de Crecer, el colaborador puede percibir que su empleador está haciendo un esfuerzo por él, generando mayor fidelidad hacia la organización”
Entrevista con Ingrid Rodas, Gerente de clientes y marca en Crecer: “Con el Plan Institucional de Ahorro Previsional Voluntario de Crecer, el colaborador puede percibir que su empleador está haciendo un esfuerzo por él, generando mayor fidelidad hacia la organización”.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 09/12/2024, 19:35 hS
“Es imperativo que el empleador establezca políticas y normativas en torno al cuidado y respeto que debe haber de la vida personal del colaborador”
Entrevista con Lady Stella Díaz Maya, Estratega de Bienestar Integral, Beneficios al empleado y Wellness: “Es imperativo que el empleador establezca políticas y normativas en torno al cuidado y respeto que debe haber de la vida personal del colaborador”.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 22/05/2024, 00:03 hS
“Nos ha funcionado establecer un ambiente de trabajo agradable con un liderazgo acogedor"
Entrevista con Adriana Alcaine, Gerente de Recursos Humanos en Distribuidora Salvadoreña (Disal): “Nos ha funcionado establecer un ambiente de trabajo agradable con un liderazgo acogedor. Tenemos una rotación baja y eso nos impulsa a buscar cómo fortalecer tanto al colaborador como a su...
Secciones | POR Redaccion | 16/05/2024, 16:00 hS
¿Selfie para Instagram? No, AlertAI es la instantánea que detecta fatiga laboral
El software identifica factores de cansancio mediante la escala de somnolencia de Karolinska y a partir de ello, las empresas establecen criterios personalizados para determinar si el colaborador está apto para operar. La plataforma de AlertAI ya está siendo implementada en diversos programas...
Secciones | POR Redaccion | 06/11/2023, 17:52 hS
Un Giro Innovador: Cuando el Colaborador Pregunta y la Empresa Responde
Desafío Actual: El auge de la transformación digital y las constantes evoluciones en el ámbito laboral presentan desafíos sin precedentes para las empresas en su búsqueda de retener el talento adecuado. Rotación Laboral: Estadísticas recientes revelan que la rotación laboral ha superado el 10%...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 23/08/2023, 17:12 hS
“Creemos fielmente que la opinión del colaborador es esencial para orientar nuestros esfuerzos, ya que, al sentirse escuchado, generamos confianza y fortalecemos el vínculo de comunicación directa con cada uno”
Entrevista con Nixon Chica, Country Human Resources Manager en PriceSmart: “Creemos fielmente que la opinión del colaborador es esencial para orientar nuestros esfuerzos, ya que, al sentirse escuchado, generamos confianza y fortalecemos el vínculo de comunicación directa con cada uno”.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 01/08/2023, 17:41 hS
“Conectar el propósito de la compañía con el de la vida del colaborador es realmente la clave del Engagement”
Entrevista con Carla Alvarado, HRBP en Seguros G&T: “Conectar el propósito de la compañía con el de la vida del colaborador es realmente la clave del Engagement”.
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