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Lizeth Quintanilla
La reforma de las 40 horas no es el fin, es el comienzo
13.08.2025
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Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 04/03/2025, 16:42 hS
“Con el Plan Institucional de Ahorro Previsional Voluntario de Crecer, el colaborador puede percibir que su empleador está haciendo un esfuerzo por él, generando mayor fidelidad hacia la organización”
Entrevista con Ingrid Rodas, Gerente de clientes y marca en Crecer: “Con el Plan Institucional de Ahorro Previsional Voluntario de Crecer, el colaborador puede percibir que su empleador está haciendo un esfuerzo por él, generando mayor fidelidad hacia la organización”.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 09/12/2024, 19:35 hS
“Es imperativo que el empleador establezca políticas y normativas en torno al cuidado y respeto que debe haber de la vida personal del colaborador”
Entrevista con Lady Stella Díaz Maya, Estratega de Bienestar Integral, Beneficios al empleado y Wellness: “Es imperativo que el empleador establezca políticas y normativas en torno al cuidado y respeto que debe haber de la vida personal del colaborador”.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 22/05/2024, 00:03 hS
“Nos ha funcionado establecer un ambiente de trabajo agradable con un liderazgo acogedor"
Entrevista con Adriana Alcaine, Gerente de Recursos Humanos en Distribuidora Salvadoreña (Disal): “Nos ha funcionado establecer un ambiente de trabajo agradable con un liderazgo acogedor. Tenemos una rotación baja y eso nos impulsa a buscar cómo fortalecer tanto al colaborador como a su...
Secciones | POR
Redaccion
| 16/05/2024, 16:00 hS
¿Selfie para Instagram? No, AlertAI es la instantánea que detecta fatiga laboral
El software identifica factores de cansancio mediante la escala de somnolencia de Karolinska y a partir de ello, las empresas establecen criterios personalizados para determinar si el colaborador está apto para operar. La plataforma de AlertAI ya está siendo implementada en diversos programas...
Secciones | POR
Redaccion
| 06/11/2023, 17:52 hS
Un Giro Innovador: Cuando el Colaborador Pregunta y la Empresa Responde
Desafío Actual: El auge de la transformación digital y las constantes evoluciones en el ámbito laboral presentan desafíos sin precedentes para las empresas en su búsqueda de retener el talento adecuado. Rotación Laboral: Estadísticas recientes revelan que la rotación laboral ha superado el 10%...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 23/08/2023, 17:12 hS
“Creemos fielmente que la opinión del colaborador es esencial para orientar nuestros esfuerzos, ya que, al sentirse escuchado, generamos confianza y fortalecemos el vínculo de comunicación directa con cada uno”
Entrevista con Nixon Chica, Country Human Resources Manager en PriceSmart: “Creemos fielmente que la opinión del colaborador es esencial para orientar nuestros esfuerzos, ya que, al sentirse escuchado, generamos confianza y fortalecemos el vínculo de comunicación directa con cada uno”.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 01/08/2023, 17:41 hS
“Conectar el propósito de la compañía con el de la vida del colaborador es realmente la clave del Engagement”
Entrevista con Carla Alvarado, HRBP en Seguros G&T: “Conectar el propósito de la compañía con el de la vida del colaborador es realmente la clave del Engagement”.
Secciones | POR
Redaccion
| 08/05/2023, 13:00 hS
¿Pagarán utilidades en tu empresa? Más de la mitad de los trabajadores en México ignora qué pasará con el pago de la PTU
El reparto de utilidades o PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades) llega a tener un valor muy importante y personal para los trabajadores. Incluso muchas ocasiones es determinante para mantener la relación laboral entre empresa y colaborador.
Secciones | POR
Redaccion
| 10/04/2023, 13:00 hS
Sólo una persona feliz en su trabajo ama los lunes por la mañana
Un colaborador feliz y motivado es 88% más productivo: Kudert.
Secciones | POR
Redaccion
| 21/10/2022, 14:00 hS
Obtiene Ford México distintivo por sus políticas de inclusión
Ello como resultado de la misión que tiene la compañía para que las capacidades de cada colaborador sean potenciadas y les permite desarrollarse en una cultura diversa e inclusiva.
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