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Renata Maldonado
Reducción de jornada laboral, oportunidad de oro para mejorar el bienestar
10.03.2026
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Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 04/02/2026, 19:26 hS
“El talento especializado se atrae y se retiene cuando encuentra propósito, crecimiento y coherencia. Más allá de la compensación, las personas valoran sentirse escuchadas"
Entrevista con Neyda Iglesias, Directora de Gestión Humana en Grupo Carol y Presidente de NIG Consulting.
Secciones | POR
Redaccion
| 03/11/2025, 05:39 hS
El reto de las organizaciones ante la sobreexigencia: construir culturas con propósito, bienestar y coherencia
Según datos de OCC, 42% de los empleados valora especialmente el liderazgo empático, y 32% prioriza las oportunidades de desarrollo profesional (según CompuTrabajo). “En Latinoamérica, el 44% de los colaboradores experimenta estrés laboral diario, y en México el IMSS ya había reportado...
Secciones | POR
Redaccion
| 17/09/2025, 07:03 hS
Sin coherencia no hay pertenencia: el reto de las organizaciones en México frente a la rotación
"El bienestar de los colaboradores no solo es un compromiso ético, sino una inversión estratégica para el futuro del trabajo": Durán.
Secciones | POR
Redaccion
| 20/11/2024, 13:24 hS
Legisladora busca prisión preventiva oficiosa para responsables de desfalcos a pensiones
Al tratarse de un servicio de seguridad social que por su trascendencia para la economía nacional debe ser regulado y vigilado por el Estado, así como para dar coherencia a la propuesta de reforma a la Ley del SAR en materia de haber digno es que se promueve esta iniciativa.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 15/05/2024, 13:12 hS
"Un líder es importante que comparta lo que hace" - Monserrat Fabiola Mares
En la reciente II Edición México de “Mujeres Líderes Transformadoras”, organizada por Awards of Happiness® y Adecco México, Monserrat Fabiola Mares, Coordinadora de Bienestar en EY México, ha sido galardonada en la categoría de Felicidad. Este reconocimiento destaca su enfoque en la...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 29/06/2023, 15:53 hS
“Cuando modelas los valores y actúas con coherencia, cualquier cultura se puede movilizar. El secreto es moldearla y hacerla viva a través de la acción”
Entrevista con Margaret Valero Robles, Segundo Vicepresidente del Centro de Servicios de Gestión del Talento en BHD: “Cuando modelas los valores y actúas con coherencia, cualquier cultura se puede movilizar. El secreto es moldearla y hacerla viva a través de la acción”.
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