MENU
PORTADA
SECCIONES
EDITORIAL
ENTREVISTA
DIRECTORIO
EVENTOS
EMPLEO
Actualidad
Administración Pública
Bienestar
Capacitación
Coaching
Compensación y Beneficios
Comunicación Corporativa
Conciliación Familiar
Cultura
Diversidad Generacional
ESG
Eventos
Felicidad Organizacional
Igualdad de Género
Legal
Liderazgo
Marca Empleadora
Mercado Laboral
Motivación
NOM 035
Nombramientos
Onboarding
Outsourcing
Retención
RSC
Selección
Tecnología e Innovación
Teletrabajo
Trabajo temporal
RRHH EXCELLENCE AWARDS
PREMIO LITERARIO RRHHDIGITAL
LOS + INFLUYENTES
SALUD Y EMPRESA
LA VOZ DE LOS RECURSOS HUMANOS
TORNEO GOLF RRHHDIGITAL
TORNEO PADEL RRHHDIGITAL
CONCURSO FOTOGRÁFICO
LOS JUEVES DE INNOVACIÓN EN RRHH
BUSCAR
Inicio
Secciones
Editorial
Entrevista
Eventos
Directorio
Empleo
Editorial
Lizeth Quintanilla
La reforma de las 40 horas no es el fin, es el comienzo
17.09.2025
HEMEROTECA
Edición
España
México
Centroamérica
PORTADA
SECCIONES
EDITORIAL
ENTREVISTA
DIRECTORIO
EVENTOS
EMPLEO
Hemeroteca
1-11 de 967 Resultados
Nueva búsqueda:
Buscar
Buscar en archivo:
Sección:
Escoger Sección
Actualidad
Administración Pública
Bienestar
Capacitación
Coaching
Compensación y Beneficios
Comunicación Corporativa
Conciliación Familiar
Cultura
Diversidad Generacional
Editorial
Empleo en RRHH
Entrevista
ESG
Eventos
Felicidad Organizacional
Igualdad de Género
Legal
Liderazgo
Marca Empleadora
Mercado Laboral
Motivación
NOM 035
Nombramientos
Onboarding
Outsourcing
Retención
RSC
Secciones
Selección
Tecnología e Innovación
Teletrabajo
Trabajo temporal
Mes
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Año
Secciones | POR
Redaccion
| 17/09/2025, 21:07 hS
Formalizan alianza con Universidades para fomentar la educación en Zacatecas y Guanajuato
Las autoridades universitarias coincidieron en que estas iniciativas representan un impulso directo a la educación práctica y vinculada con el mundo laboral.
Secciones | POR
Redaccion
| 17/09/2025, 07:03 hS
Sin coherencia no hay pertenencia: el reto de las organizaciones en México frente a la rotación
"El bienestar de los colaboradores no solo es un compromiso ético, sino una inversión estratégica para el futuro del trabajo": Durán.
Secciones | POR
Redaccion
| 15/09/2025, 07:35 hS
Estrés laboral afecta la salud mental de 84% de las mujeres en México: AXA
Sólo la mitad de la población femenina en el país acude a un profesional para gestionar sus problemas de salud mental; un 25% lo autogestiona y 20% no lo atiende.
Secciones | POR
Redaccion
| 12/09/2025, 09:44 hS
Festejar el Grito costará a las familias mexicanas hasta 71% de un salario mínimo
Con una planificación financiera inteligente, el Grito de Independencia se puede celebrar con alegría, sin comprometer el bienestar del bolsillo. El costo de las Fiestas Patrias: celebrar en casa podría ser hasta 50% más barato que en restaurantes.
Secciones | POR
Redaccion
| 11/09/2025, 13:46 hS
Liderazgo y bienestar: cómo evitar que una mala gestión afecte al equipo
El reconocimiento temprano de entornos laborales tóxicos y expectativas poco claras se produce a través de señales como la disminución del rendimiento, el ausentismo, la falta de iniciativa, los conflictos interpersonales y los cambios en el comportamiento de los empleados. Parte del problema es...
Secciones | POR
Redaccion
| 11/09/2025, 08:04 hS
OIT advierte que América Latina debe avanzar hacia jornadas laborales más cortas mediante diálogo tripartito
La discusión sobre la reducción de la jornada laboral ha cobrado impulso en los últimos años, con experiencias como la de Colombia, que implementa su primera reforma en la materia, y Chile, que avanza en su segunda reducción de jornada legal.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 11/09/2025, 07:47 hS
“Para Recursos Humanos, atraer y retener talento ya no es solo una tarea operativa, sino una apuesta estratégica. Buscamos ir de la mano con lo que requiere el mercado laboral y lo que necesita la empresa”
Entrevista a Lissette Flores, Jefe Regional de Talento Humano en Autofácil.
Secciones | POR
Redaccion
| 08/09/2025, 07:57 hS
Cómo la reforma laboral puede redefinir la relación entre empresas y colaboradores
Este 1 de septiembre de 2025 se presentó en el Congreso de la Unión la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo, que busca reducir la jornada semanal de 48 a 40 horas. Islandia y Reino Unido han comprobado que, con la reorganización adecuada, este cambio se traduce en mayor eficiencia...
Secciones | POR
Redaccion
| 05/09/2025, 23:44 hS
Congreso perfila acuerdos rumbo a la reforma que plantea jornada laboral de 40 horas
La diputada Petra Romero Gómez (Morena) informó que impulsa una iniciativa para garantizar que las y los trabajadores tengan un tiempo suficiente para comida porque en la actualidad son lapsos cortos, lo cual repercute en su salud.
Secciones | POR
Redaccion
| 05/09/2025, 13:34 hS
CDMX, Monterrey y Guadalajara concentran los mayores retos en materia de salud mental laboral
Estas urbes enfrentan retos particulares en salud mental laboral, derivados de la combinación de estrés financiero, alta competencia, largos traslados y acceso desigual a servicios de apoyo: Instituto Adecco.
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
Lo más
leído
1
Siete de cada diez empresas en Latinoamérica tienen dificultades para atraer talento: Manpower
2
Un 40% de los trabajadores en México piensa emprender un negocio como plan jubilatorio
3
Coolbox invertirá 250 mdd en México con 500 nuevas tiendas y más de 2,700 empleos directos
4
STPS confirma que los ocho mineros atrapados en Sabinas, Coahuila, están fuera de peligro
5
Liderazgo y bienestar: cómo evitar que una mala gestión afecte al equipo
Los lectores
Opinan
¿Sufres stresslaxing?
Sí
No
No sé
Necesito mayor información
Ver Resultados
Ver más encuestas
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
AltoDirectivo
SerComercial
PadelSpain
GolfConfidencial
El Diario del Bebé
Suscríbete a
nuestro boletín
Secciones
Portada
Secciones
Editorial
Entrevista
Se Rumorea
Formación en RRHH
Empleo en RRHH
Contacto
Aviso Legal
© CopyRight 2025 RRHHDigital