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Federico Zelada
Descanso en la relación laboral: Conciliación entre el trabajo y la vida familiar
20.08.2026
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Redaccion
| 23/07/2026, 08:26 hS
Adopción de la IA supera la madurez de las empresas y aumenta el riesgo de "zombies"
"El verdadero peligro no es que la IA piense demasiado, sino que las personas acepten pensar demasiado poco": Castillo.
Secciones | POR
Redaccion
| 29/06/2026, 10:00 hS
Awards of Happiness lanza la III edición de los Premios "Los Más Influyentes de RRHH" en Guatemala
A partir de hoy, la organización comenzará a nombrar y premiar de manera progresiva a los profesionales seleccionados, un proceso de celebración que se extenderá durante las próximas semanas y que culminará el 22 de julio en el evento exclusivo que se celebrará en la Torre BAC en Guatemala.
Secciones | POR
Redaccion
| 05/12/2025, 15:03 hS
Senadores reciben propuesta para reducir la jornada laboral a 40 horas
“Estas reformas representan “un paso firme hacia una vida laboral más justa, digna y equilibrada. Es también una muestra de sensibilidad y compromiso de la presidenta, Claudia Sheinbaum Pardo”: Castillo Juárez.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 05/09/2025, 13:18 hS
“Recursos Humanos no es un departamento de sentimientos, es una estrategia basada en datos. No sólo se trata de contratar, capacitar y celebrar”
Entrevista con Constanza Tarud, Directora de Recursos Humanos en TELUS Digital Guatemala.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 14/08/2025, 06:21 hS
“Una empresa no puede ser rentable a largo plazo si no es sostenible. Y al mismo tiempo, la sostenibilidad tiene que acompañar la rentabilidad. No se trata de elegir una u otra; van de la mano”
Entrevista con Andrea Monge, Gerente de Proyectos de Sostenibilidad en Castillo Hermanos: “Una empresa no puede ser rentable a largo plazo si no es sostenible. Y al mismo tiempo, la sostenibilidad tiene que acompañar la rentabilidad. No se trata de elegir una u otra; van de la mano”.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 29/07/2025, 13:36 hS
“Fomentar la innovación y el bienestar del personal es clave para lograr la excelencia académica”
Entrevista con Claudia Patricia Veliz Méndez, Directora General de Gestión del Talento Humano en la Universidad del Valle de Guatemala: “Fomentar la innovación y el bienestar del personal es clave para lograr la excelencia académica”.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 14/07/2025, 18:49 hS
“El empoderamiento interno en las organizaciones es una herramienta fundamental para prevenir la corrupción y fomentar la transparencia”
Entrevista con Natalia Callejas, Socia en Aguilar Castillo Love Guatemala: “El empoderamiento interno en las organizaciones es una herramienta fundamental para prevenir la corrupción y fomentar la transparencia”.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 27/06/2025, 18:50 hS
“Es fundamental ser auténticos. Si realmente no eres genuino ni legítimo en lo que haces, es muy probable que tu narrativa se caiga”
Entrevista con Fátima Fernández, Directora de Estrategia y Asuntos Públicos, Socia Fundadora de Synco Group Guatemala: “Es fundamental ser auténticos. Si realmente no eres genuino ni legítimo en lo que haces, es muy probable que tu narrativa se caiga”.
Secciones | POR
Redaccion
| 30/05/2025, 17:46 hS
II Edición de Líderes más Inspiradores de RRHH – 2025
Los premios “Los Líderes más Inspiradores de RRHH Guatemala 2025" se consolidan como una plataforma de visibilidad para quienes lideran con el ejemplo, desde todas las áreas, en todos los niveles. Con información y fotografías de la Asociación Guatemalteca de Profesionales de Gestión...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 15/05/2025, 02:04 hS
“El empoderamiento también es dar acceso a las personas para que puedan ser, no sólo sujetos de crédito, sino también ahorradores, generando una cultura del bienestar de la familia y el país”
Entrevista con Karla Guerra, Vicepresidenta de la Junta Directiva del banco “El Crédito Hipotecario Nacional de Guatemala”: “El empoderamiento también es dar acceso a las personas para que puedan ser, no sólo sujetos de crédito, sino también ahorradores, generando una cultura del...
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