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Entrevista | POR Mónica Delgado | 14/07/2025, 18:49 hS
“El empoderamiento interno en las organizaciones es una herramienta fundamental para prevenir la corrupción y fomentar la transparencia”
Entrevista con Natalia Callejas, Socia en Aguilar Castillo Love Guatemala: “El empoderamiento interno en las organizaciones es una herramienta fundamental para prevenir la corrupción y fomentar la transparencia”.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 27/06/2025, 18:50 hS
“Es fundamental ser auténticos. Si realmente no eres genuino ni legítimo en lo que haces, es muy probable que tu narrativa se caiga”
Entrevista con Fátima Fernández, Directora de Estrategia y Asuntos Públicos, Socia Fundadora de Synco Group Guatemala: “Es fundamental ser auténticos. Si realmente no eres genuino ni legítimo en lo que haces, es muy probable que tu narrativa se caiga”.
Secciones | POR Redaccion | 30/05/2025, 17:46 hS
II Edición de Líderes más Inspiradores de RRHH – 2025
Los premios “Los Líderes más Inspiradores de RRHH Guatemala 2025" se consolidan como una plataforma de visibilidad para quienes lideran con el ejemplo, desde todas las áreas, en todos los niveles. Con información y fotografías de la Asociación Guatemalteca de Profesionales de Gestión...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 15/05/2025, 02:04 hS
“El empoderamiento también es dar acceso a las personas para que puedan ser, no sólo sujetos de crédito, sino también ahorradores, generando una cultura del bienestar de la familia y el país”
Entrevista con Karla Guerra, Vicepresidenta de la Junta Directiva del banco “El Crédito Hipotecario Nacional de Guatemala”: “El empoderamiento también es dar acceso a las personas para que puedan ser, no sólo sujetos de crédito, sino también ahorradores, generando una cultura del...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 19/03/2025, 23:51 hS
“Ser reconocido como Líder Visionario representa la oportunidad de seguir trabajando para coadyuvar a lograr una banca más sólida, moderna y accesible."
Entrevista con Saulo De León, Superintendente de Bancos de Guatemala: “Ser reconocido como Líder Visionario representa la oportunidad de seguir trabajando para coadyuvar a lograr una banca más sólida, moderna y accesible, que no solo atienda las necesidades de la población, sino que también...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 10/03/2025, 22:43 hS
“Siempre he pensado en que toda organización debe tener un enfoque innovador y holístico en la promoción de la felicidad”
Entrevista con Gabriela Domínguez de Nova, Analista de Calidad en BAC Guatemala, Locutora, Comunicóloga y Ambassador de Awards of Happiness®: “Siempre he pensado en que toda organización debe tener un enfoque innovador y holístico en la promoción de la felicidad”.
Secciones | POR Redaccion | 28/02/2025, 19:33 hS
Conoce a Gabriela Domínguez, ejemplo de resiliencia y vocera de Dragons Awards of Happiness
Gabriela Dominguez es una empleada de uno de nuestros clientes que consiguen los Dragons Awards of Happiness: BAC. BAC está presente en Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica y Panamá. Para nosotros es un orgullo premiar a nuestros clientes pero lo ha sido todavía más cuando...
Secciones | POR Redaccion | 25/02/2025, 13:15 hS
Senadora exige garantizar los derechos laborales en Altos Hornos de México
Existe el riesgo de que la venta se haga a empresarios que puedan ser prestanombres de Alonso Ancira Elizondo, quien fuera presidente de esta empresa: Castillo.  Planteó que durante el procedimiento de quiebra debería existir un acompañamiento por parte de los trabajadores, para que estén...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 25/02/2025, 11:15 hS
“Nosotros, los líderes, tenemos una gran responsabilidad en nuestros hombros con nuestros colaboradores, los clientes y la sociedad”
Entrevista con Claudio Matus, CEO de Grupo Salinas en Guatemala: “El éxito es tener los pies en la tierra, no dejarse nublar por los resultados, más bien se trata de entender y ponerse los zapatos sobre todo de nuestros clientes, de las comunidades donde estamos y de escuchar mucho a nuestros...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 23/01/2025, 19:41 hS
“Los líderes no deben tomar la NOM-35 como otra encuesta de clima laboral donde otra vez serán evaluados"
Entrevista con Lidia Elizabeth Aguilar, Gerente de Capacitación y Desarrollo de Talento en Credifiel México: “Los líderes no deben tomar la NOM-35 como otra encuesta de clima laboral donde otra vez serán evaluados. Al contrario, deben verla como una herramienta para estar bien emocional,...
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