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Martha Gómez
Inclusión: el trabajo que sí transforma a nuestros negocios
19.06.2026
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Redaccion
| 17/06/2026, 09:27 hS
Adopción de IA avanza más rápido que la preparación de las organizaciones, advierte Adecco
La inteligencia artificial debe abordarse simultáneamente como una prioridad de negocio y de talento. "Quienes desarrollen esa capacidad de transformación serán los profesionales que más oportunidades tendrán en la era de la inteligencia artificial": Chavez.
Secciones | POR
Redaccion
| 15/04/2026, 06:46 hS
Jornada de 40 horas representa oportunidad laboral con retos operativos y de costos: Adecco
Cabe recordar que, la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH), de la que también Martínez Domene es presidente, ha promovido propuestas para fortalecer estas figuras en México.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 06/03/2026, 02:55 hS
“Desde una perspectiva de talento e Inclusión, para que una reorganización sea exitosa debe sustentarse en un sólido 'caso de negocio' que vincule la diversidad con la retención de talento, la innovación y el posicionamiento en el mercado"
Entrevista con Abril Rodríguez, Family Business Leader EY México / D&I Leader Latam.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 06/02/2026, 01:16 hS
“Es indispensable preparar a las personas en manejo de datos, automatización de procesos, metodologías más ágiles y el uso estratégico de la IA para facilitar y optimizar el trabajo”
Entrevista con Karina Liñan, Directora de Entrenamiento y Desarrollo en Hispanic Latam.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 22/01/2026, 00:40 hS
“El liderazgo no se mide por un resultado trimestral, sino por el efecto de nuestras decisiones en otros. El legado humano es lo más valioso”
Entrevista con Mireya Rangel Zúñiga, Directora de Recursos Humanos en Indra Group México y Centroamérica.
Secciones | POR
Redaccion
| 21/01/2026, 18:40 hS
Indra Group fortalece el desarrollo de talento digital en México con nuevas alianzas universitarias
La iniciativa busca atender la creciente demanda de profesionales en tecnologías emergentes y consolidar a México como un hub de talento competitivo a nivel global.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 20/01/2026, 02:12 hS
“Atraer, retener y desarrollar talento es clave para ser competitivos y continuar creciendo”
Entrevista con Cinthya Girón, VP Human Resources Food LATAM en Cargill.
Secciones | POR
Redaccion
| 03/11/2025, 10:53 hS
Empresas de servicios especializados, aliados estratégicos ante la falta de talento en México
A nivel mundial, la escasez de talento se siente más en las empresas medianas y pasa lo mismo en México (73%). En los últimos 15 años, la escasez de talento ha pasado de 43 a 70 por ciento: Manpower Group.
Secciones | POR
Redaccion
| 06/10/2025, 10:15 hS
Emirates busca 200 profesionales de tecnología mexicanos para proyectos globales
Estas jornadas forman parte de la estrategia global de contratación del Emirates Group, que este año busca incorporar a 17 mil 300 profesionales en 350 funciones distintas. Los interesados pueden registrarse en: https://www.emiratesgroupcareers.com/information-technology/
Secciones | POR
Redaccion
| 26/09/2025, 12:47 hS
Más de 120 mil renuncias por acoso y discriminación en 2024: Adecco pide denunciar prácticas nocivas
El mobbing y otras malas prácticas son cada vez más visibles gracias a estudios como el realizado por Amitai, la plataforma de evaluación de honestidad laboral en América Latina, que revela que 63 % de las quejas laborales en México están relacionadas con violencia o acoso, ya sea verbal,...
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