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Entrevista | POR Mónica Delgado | 14/07/2025, 18:49 hS
“El empoderamiento interno en las organizaciones es una herramienta fundamental para prevenir la corrupción y fomentar la transparencia”
Entrevista con Natalia Callejas, Socia en Aguilar Castillo Love Guatemala: “El empoderamiento interno en las organizaciones es una herramienta fundamental para prevenir la corrupción y fomentar la transparencia”.
Secciones | POR Redaccion | 10/07/2025, 13:38 hS
Beneficios de la diversidad generacional en el entorno laboral en México
La diversidad generacional no solo enriquece el ambiente laboral, sino que también potencia la innovación, la toma de decisiones y el desarrollo profesional dentro de las organizaciones mexicanas.  
Secciones | POR Redaccion | 07/07/2025, 12:50 hS
Talento líquido: el perfil adaptable que está transformando las organizaciones
El talento líquido no solo ejecuta, sino que transforma. Identificarlo y nutrirlo ya no es opcional, sino vital para competir: Estrella Vázquez.  
Secciones | POR Redaccion | 27/06/2025, 19:36 hS
Bridgestone apuesta también por entornos laborales diversos e inclusivos
Entre sus acciones, destaca el uso de Blind CV en procesos de reclutamiento, alianzas con organizaciones que promueven la empleabilidad diversa y cobertura médica para parejas del mismo género.
Secciones | POR Redaccion | 27/06/2025, 13:13 hS
Procesos lentos, talento perdido: la urgencia de acelerar el reclutamiento
Cegid lanza un llamado a las organizaciones para simplificar el reclutamiento. Se trata de una necesidad estratégica, en una actualidad en la que es cada vez más difícil rastrear y atraer talento calificado.  
Secciones | POR Redaccion | 20/06/2025, 09:05 hS
Perfiles híbridos, la clave para acelerar adopción de IA en las organizaciones mexicanas
La IA debería ser: una aliada para pensar mejor, no para dejar de pensar. “A nivel global, México ocupa el séptimo lugar entre los países que más incorporan esta tecnología en su día a día, es decir, los mexicanos estamos abiertos a usar IA, lo cual es un gran punto de partida”: De...
Secciones | POR Redaccion | 18/06/2025, 13:50 hS
Uso digital sin límites impacta la concentración: expertos sugieren establecer normas claras en el entorno laboral
Cuando ser multitask no es sinónimo de productividad; atención fragmentada, epidemia invisible de distracción en las organizaciones. Más que prohibir, el reto está en gestionar estratégicamente el uso digital.
Secciones | POR Redaccion | 16/05/2025, 13:04 hS
Reentrenar al talento, nueva prioridad de las organizaciones
El desarrollo de habilidades se ha convertido en una condición esencial para la empleabilidad y la sostenibilidad. Las demandas actuales superan la capacidad para responder, por lo que es clave cerrar la brecha de habilidades.
Secciones | POR Redaccion | 15/05/2025, 13:54 hS
Presentan en la Cámara de Diputados programa "Ruta por las 40 Horas”
Entre otras acciones se encuentra la implementación de un buzón digital en redes sociales para que la ciudadanía pueda compartir ideas, dudas y experiencias, así como la realización de reuniones con agentes estratégicos, incluyendo organismos internacionales, sindicatos, empresarios y...
Secciones | POR Redaccion | 12/05/2025, 13:31 hS
Necesario replantear el bienestar con perspectiva materna en las organizaciones
En México, sólo 4 de cada 10 mujeres participan actualmente en el mercado laboral, lo que contrasta con que 7 de cada 10 hombres lo hacen, y el factor determinante es la maternidad. Mientras más hijos tiene una mujer, mayor es la probabilidad de que trabaje en la informalidad.
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