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Fernando Hernández
Estrategias para conectar con la Generación Z, y sumarla a la fuerza laboral
30.09.2023
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Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 25/09/2023, 15:50 hS
“La Asociación de Líderes de Cultura y Employer Branding (ALCEB) es una oportunidad de compartir buenas prácticas y tener contacto con líderes referentes de Recursos Humanos”
Entrevista con Pamela Lemus, Senior HR Business Partner en Corporación AG en Guatemala: “La Asociación de Líderes de Cultura y Employer Branding (ALCEB) es una oportunidad de compartir buenas prácticas y tener contacto con líderes referentes de Recursos Humanos”.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 19/09/2023, 17:16 hS
“Los especialistas en gestión humana congregados en la ALCEB debemos unirnos en trabajar la cultura a través de nuestras empresas, creando colaboradores comprometidos en brindar una mejora continua en procesos bien definidos y claros”
Entrevista con Yolanda del Rosario, Directora de Recursos Humanos en General de Seguros: “Los especialistas en gestión humana congregados en la ALCEB debemos unirnos en trabajar la cultura a través de nuestras empresas, creando colaboradores comprometidos en brindar una mejora continua en...
Secciones | POR
Redaccion
| 19/09/2023, 13:00 hS
Ser digitales en pensamiento, palabra y hechos, uno de los desafíos en Recursos Humanos hacia 2025
Hoy en día, esta área convive con todas las funciones de la organización brindando ideas que permiten tomar decisiones que faciliten atender áreas del negocio y mercados específicos. Existe una brecha del 29% frente a 2025 en cuanto a la entrega de tecnología digital a RR. HH. más allá del...
Secciones | POR
Redaccion
| 15/09/2023, 13:01 hS
Incide salario emocional en entornos laborales más humanos y prósperos
Se vuelve una inversión estratégica que las empresas mexicanas deben considerar seriamente al tratar con su personal operativo, logrando mejorar la moral, la productividad y la retención de trabajadores.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 14/09/2023, 17:16 hS
“El rol de RRHH ha cambiado, y ser un socio estratégico que contribuya al logro de los objetivos se hace a través de una gestión efectiva de las personas y sobre todo, a través de los líderes”
Entrevista con Rebeca Guzmán de Olano, Directora de Recursos Humanos en ABANK: “El rol de RRHH ha cambiado, y ser un socio estratégico que contribuya al logro de los objetivos se hace a través de una gestión efectiva de las personas y sobre todo, a través de los líderes”.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 13/09/2023, 17:13 hS
“Asociaciones como la ALCEB nos ayudan a entender que trabajamos por un bien común, que es significar a las personas en su lugar de trabajo”
Entrevista con Andrés Ruiz, Director de Recursos Humanos en Grupo Distelsa: “Asociaciones como la ALCEB nos ayudan a entender que trabajamos por un bien común, que es significar a las personas en su lugar de trabajo”.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 11/09/2023, 17:30 hS
“Uno de los grandes objetivos estratégicos de la compañía es potenciar al capital humano, contando con equipos capacitados y ejecutando una política de calidad de vida”
Entrevista con Luis Alejandro Caballero Molina, Director Recursos Humanos en Diunsa en Honduras: “Uno de los grandes objetivos estratégicos de la compañía es potenciar al capital humano, contando con equipos capacitados y ejecutando una política de calidad de vida”.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 10/08/2023, 16:26 hS
“El balance vida-trabajo ya no es un beneficio, sino un must have. Es algo que debes tener y algo que los colaboradores están pidiendo en la región”
Entrevista con Dianakaren Lemus, Gerente Regional de Recursos Humanos y HR Business Partner México y Gerente de Servicios del personal en Ferco: “El balance vida-trabajo ya no es un beneficio, sino un must have. Es algo que debes tener y algo que los colaboradores están pidiendo en la...
Secciones | POR
Redaccion
| 10/08/2023, 13:00 hS
ALCEB y Awards of Happiness® distinguirán a los Más Inspiradores de Recursos Humanos de Honduras
El evento se llevará a cabo en Tegucigalpa el próximo 10 de agosto.
Secciones | POR
Redaccion
| 26/07/2023, 13:00 hS
Gen Z busca verdadera satisfacción laboral por encima de la experiencia y la seguridad en entornos de trabajo
Estos nativos digitales ponen gran énfasis en el uso de tecnologías de la nueva era en el lugar de trabajo, como fábricas inteligentes, colaboración entre humanos y robots y aprendizaje automático.
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