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Francesc Galván
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19.01.2026
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Secciones | POR Redaccion | 08/01/2026, 05:35 hS
Cinco frentes clave para sostener la productividad empresarial tras el aumento al salario mínimo
Más que contratar rápido, las organizaciones deberán apoyarse en datos confiables, liderazgo preparado y tecnología aplicada para proteger márgenes, asegurar continuidad operativa y mantener competitividad en un entorno cada vez más exigente.
Secciones | POR Redaccion | 26/12/2025, 08:25 hS
Auge de currículums falsos obliga a reforzar la verificación de talento en empresas
Expertos advierten que ya no basta con contratar al candidato con las mejores credenciales; la prioridad es confirmar que la persona detrás del papel existe y posee las habilidades que dice tener.
Secciones | POR Redaccion | 24/10/2025, 05:32 hS
Más movilidad, menos compromiso: cómo el cambio frecuente de empleo desafía a empresas mexicanas
El reto del “job hopping”: jóvenes priorizan desarrollo y bienestar sobre permanencia laboral. “Los cambios frecuentes de empleo no son inherentemente negativos, ya que muestran cómo los empleados buscan constantemente desarrollo profesional y crecimiento, pero es importante...
Secciones | POR Redaccion | 14/10/2025, 10:39 hS
Emirates lanza convocatoria global para contratar 17,300 empleados y crece en México
La aerolínea llevará a cabo más de 2,100 eventos de reclutamiento en 150 ciudades del mundo, con el objetivo de incorporar a los mejores pilotos, profesionales de tecnología, ingenieros y tripulantes de cabina.
Secciones | POR Redaccion | 12/09/2025, 09:33 hS
Capacitación y desarrollo humano, la apuesta estratégica para el futuro del trabajo
“El futuro del trabajo no está en contratar más rápido, sino en aprender a desarrollar más rápido”: Vázquez. Los trabajadores externos tardan en promedio dos años en alcanzar la productividad de un interno y tienen un 61% más de probabilidades de abandonar la organización, según...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 05/09/2025, 13:18 hS
“Recursos Humanos no es un departamento de sentimientos, es una estrategia basada en datos. No sólo se trata de contratar, capacitar y celebrar”
Entrevista con Constanza Tarud, Directora de Recursos Humanos en TELUS Digital Guatemala.
Secciones | POR Redaccion | 02/09/2025, 13:27 hS
Capacitar en inglés al talento local, clave para una incorporación más ágil en las organizaciones
Sólo 2 de cada 10 personas en México hablan el inglés de manera fluida. Por ello, las empresas tienen grandes dificultades para contratar personal con dos idiomas y deciden contratar extranjeros, y depender solo de talento importado no es una estrategia sostenible.  “Invertir tiempo y...
Secciones | POR Redaccion | 11/08/2025, 13:21 hS
Emirates llevará a cabo un Open Day el próximo 16 de agosto
La línea área organizará más de 2,100 jornadas de reclutamiento y otros eventos de adquisición de talento en 150 ciudades alrededor del mundo, con el objetivo de contratar a pilotos de primer nivel, profesionales de TI, ingenieros y tripulación de cabina.
Secciones | POR Redaccion | 23/07/2025, 21:03 hS
Empresas tardan hasta 45 días en contratar talento calificado; nuevas plataformas reducen desgaste operativo
Una sola entrevista con múltiples oportunidades y reducir de semanas a días la contratación en puestos ejecutivos.
Secciones | POR Redaccion | 17/07/2025, 13:08 hS
Talento con tinta: tatuajes ya no frenan las oportunidades de empleo
Según el artículo 133 de la Ley Federal del Trabajo, negarse a contratar a una persona por motivos como su apariencia física, incluidos los tatuajes, constituye un acto discriminatorio.
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