El hub de gestión de capital humano Rankmi lanzó Social Hub, una red social que potencializa la cultura organizacional, a través de métricas y reportes dirigidos a las áreas de recursos humanos para transparentar el acceso a la información y optimizar la integración y pertenencia de los equipos.

Social Hub se diferencia por conectar todos los procesos de recursos humanos, potenciando la toma de decisiones a través de datos duros e impulsando que las personas conozcan mejor sus procesos, se integren de forma más sencilla a la organización y con fácil acceso desde cualquier dispositivo (web o Rankmi App).

Ante este lanzamiento, Cecilia Undurraga, People and Culture Director para Latinoamérica de Rankmi, enumera seis beneficios de la comunicación interna basada en tecnología:

• Alinea a los colaboradores con los valores y propósitos de la compañía.
• Informa los objetivos y noticias sobre la organización.
• Facilita la socialización entre líderes y colaboradores.
• Fortalece la cultura organizacional y ayuda a mantener un clima positivo.
• Genera transparencia desde la organización hacia las personas.
• Potencia la vinculación de los colaboradores al sentirse valorados y escuchados.

“Las empresas que impulsen una cultura organizacional basada en el bienestar del colaborador y en el desarrollo de una comunicación interna descentralizada, serán más ágiles y tendrán mejores oportunidades para sortear los retos que nos plantean los entornos cambiantes e incluso inéditos”, expuso en un comunicado Enrique Besa, CEO & Co-founder de Rankmi.

De acuerdo con el estudio State of the Sector 2022: Global Internal Communication and Employee Engagement Insights and Trends, realizado por Gallagher, firma global de corretaje y administración de riesgos, el 51 por ciento de los ejecutivos considera que la comunicación interna aumenta la productividad de los colaboradores.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital