Rankmi apuesta por potencializar la cultura organizacional, arroja métricas y reportes para conectar de mejor forma a los colaboradores.
El hub de gestión de capital humano Rankmi lanzó Social Hub, una red social que potencializa la cultura organizacional, a través de métricas y reportes dirigidos a las áreas de recursos humanos para transparentar el acceso a la información y optimizar la integración y pertenencia de los equipos.
Social Hub se diferencia por conectar todos los procesos de recursos humanos, potenciando la toma de decisiones a través de datos duros e impulsando que las personas conozcan mejor sus procesos, se integren de forma más sencilla a la organización y con fácil acceso desde cualquier dispositivo (web o Rankmi App).
Ante este lanzamiento, Cecilia Undurraga, People and Culture Director para Latinoamérica de Rankmi, enumera seis beneficios de la comunicación interna basada en tecnología:
“Las empresas que impulsen una cultura organizacional basada en el bienestar del colaborador y en el desarrollo de una comunicación interna descentralizada, serán más ágiles y tendrán mejores oportunidades para sortear los retos que nos plantean los entornos cambiantes e incluso inéditos”, expuso en un comunicado Enrique Besa, CEO & Co-founder de Rankmi.
De acuerdo con el estudio State of the Sector 2022: Global Internal Communication and Employee Engagement Insights and Trends, realizado por Gallagher, firma global de corretaje y administración de riesgos, el 51 por ciento de los ejecutivos considera que la comunicación interna aumenta la productividad de los colaboradores.
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