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Andreina Céspedes Rodríguez
Liderazgo un componente esencial del cambio
09.09.2024
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Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 05/09/2024, 16:21 hS
“En el momento que se incluya la sostenibilidad como un pilar de la empresa, no debe quedarse en papel"
Entrevista con Melanie Kleiner, Directora Corporativa de Gestión Humana y Sostenibilidad en ISEG Corp: “En el momento que se incluya la sostenibilidad como un pilar de la empresa, no debe quedarse en papel; hay que reflejarla en acciones para que pueda calar por todo el nivel organizativo con...
Secciones | POR
Redaccion
| 04/09/2024, 13:59 hS
Designan a Emilio González Polz nuevo Gerente de DispatchTrack México
El directivo ingresó a DispatchTrack desde hace más de 7 años como Key Account Manager, y se ha desempeñado en varios puestos de ventas hasta llegar a México.
Secciones | POR
Redaccion
| 03/09/2024, 14:22 hS
La edad, un freno injusto en la trayectoria laboral de los más experimentados
Persiste la ideología en muchas de las empresas del país que condiciona a los trabajadores: los más jóvenes carecen de experiencia, mientras que los mayores enfrentan estigmas sobre la falta de habilidades actualizadas y energía mental, emocional, y física.
Editorial | POR
Andreina Céspedes Rodríguez, Gerente Desarrollo Humano Grupo Financiero BCT
| 02/09/2024, 22:48 hS
Liderazgo un componente esencial del cambio
En un mundo tan disruptivo e incierto como el actual, el cambio se ha convertido en una forma de vida a la cual el ser humano debe adaptarse, y las organizaciones también deben hacerlo. De un día para otro, el mundo evoluciona, y debemos ser capaces de generar valor en medio de la incertidumbre:...
Secciones | POR
Redaccion
| 02/09/2024, 13:28 hS
Para combatir el micromanagement, el liderazgo alternativo surge como solución en las organizaciones
Los empleados que experimentan micromanagement tienen un 60 por ciento menos de probabilidad de sentirse satisfechos con su trabajo, esta insatisfacción se traduce en una mayor rotación de personal. El micromanagement afecta negativamente la satisfacción laboral y la innovación, reduciendo en un...
Secciones | POR
Redaccion
| 28/08/2024, 13:00 hS
Ricardo Anaya lleva el liderazgo en manufactura de Ford a Sudamérica
Anaya tiene 28 años de experiencia en diversas industrias, tanto de tecnología como de manufactura.
Secciones | POR
Redaccion
| 22/08/2024, 15:41 hS
Estudio revela desconexión entre expectativas de líderes y ofertas actuales de las organizaciones
Aunque el 62% de los líderes senior se declara satisfecho con su rol actual, la remuneración ya no es el único factor que pesa en sus decisiones: PageGroup. La investigación contó con la participación de más de 50,000 encuestados a nivel global, incluyendo a 3,000 Directivos C-Level (CEO/...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 21/08/2024, 16:46 hS
“Estoy convencida de que la diversidad genera innovación, mientras más diverso el grupo, hay muchas más opiniones y más propuestas sobre la mesa”
Entrevista con Martha Gómez, Directora de Personas y Administración en Telefónica Movistar México: “Estoy convencida de que la diversidad genera innovación, mientras más diverso el grupo, hay muchas más opiniones y más propuestas sobre la mesa”
Secciones | POR
Redaccion
| 09/08/2024, 12:10 hS
Motorola México anuncia a Alexander Zawadzki como su nuevo gerente general
El directivo ha demostrado su compromiso con la compañía desde hace más de 13 años haciendo un estupendo trabajo como ejecutivo empresarial clave para la marca con experiencia desde áreas como ventas, marketing, planificación, consultoría y liderazgo de equipos.
Secciones | POR
Redaccion
| 07/08/2024, 16:00 hS
Lucien Pinto, nuevo presidente y CEO para Ford de México, Puerto Rico, Centroamérica y El Caribe
Ford de México se caracteriza como un empleador de elección para los profesionales que buscan un entorno laboral inclusivo y retador, los cuales permiten sumar mayores capacidades.
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