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Secciones | POR
Redaccion
| 16/10/2025, 06:01 hS
Liderazgo empático y flexibilidad laboral, claves para fortalecer la salud mental en las empresas
Los entornos de trabajo saludables, resilientes y productivos inciden en la reducción de los niveles de estrés y agotamiento, aumentando el bienestar mental general y establecen un nuevo estándar para los lugares de trabajo modernos.
Secciones | POR
Redaccion
| 06/10/2025, 21:10 hS
Estudio revela brecha abismal: jubilaciones van de $475 en Uruguay a $1,9 en Venezuela
México se sitúa en el cuarto lugar, después de Costa Rica con 310 dólares.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 19/08/2025, 13:14 hS
“Cuando alineamos las necesidades del negocio con los sueños y propósitos de las personas, todos ganamos. Y eso es lo que nos mueve: formar talento que no solo se quede, sino que crezca, prospere y transforme desde dentro de nuestra organización”
Entrevista con Mariana Pavón, Directora de Gestión de Talento de Coca-Cola FEMSA.
Secciones | POR
Redaccion
| 31/07/2025, 13:44 hS
IA en Recursos Humanos: más que una herramienta conlleva responsabilidad estratégica
“Una Inteligencia Artificial sin supervisión es como una caja negra. Y lo que hoy parece una solución, mañana puede ser una crisis de reputación en la empresa”: Jaime. 4 de cada 10 empresas estarán en desventaja en los próximos 2 años si no adoptan soluciones de IA, como la...
Secciones | POR
Redaccion
| 17/07/2025, 13:40 hS
Integrar distintos talentos y formas de pensar consolida una verdadera cultura inclusiva
No es una tendencia ni una obligación; la inclusión es una necesidad humana. Y todos tenemos algo que aportar para hacerla posible: Américo Flores. De acuerdo con el Banco Mundial, en América Latina y el Caribe, el 15% de la población(unos 85 millones de personas) vive con alguna discapacidad,...
Secciones | POR
Redaccion
| 04/07/2025, 13:18 hS
Fomentar la autonomía y capitalizar errores, entre los métodos para implementar resiliencia laboral
El 59% de los empleados en México se siente estresado en el trabajo la mayor parte del tiempo y el 57% no está ni contento la mayor parte del tiempo ni completamente satisfecho con su trabajo: Global Well-Being Report 2024 de Indeed.
Secciones | POR
Redaccion
| 19/06/2025, 13:30 hS
Mondelēz Snacking México y OXXO reforestan el Parque Lincoln en Monterrey
Este tipo de áreas verdes urbanas también desempeñan un papel relevante en el bienestar de las comunidades, al ofrecer espacios accesibles para la convivencia, el esparcimiento y la educación ambiental.
Editorial | POR
Angélica Cerón, Directora General de UVM for Business.
| 20/05/2025, 07:54 hS
Empresas en evolución, capacitación digital como motor de innovación en México
En el corazón de la competitividad empresarial mexicana late un nuevo imperativo: la capacitación digital. Ya no se trata de una ventaja opcional, sino de una necesidad fundamental para cada miembro de la organización, desde el director general hasta el recién llegado. La pregunta ya no es si...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 13/05/2025, 00:37 hS
“Volver a lo esencial no sólo es el núcleo de nuestro emprendimiento, sino también de mi propio estilo de vida. Vivo de manera consciente, buscando siempre lo más natural, lo auténtico y lo sostenible, lo cual también refleja mi propuesta empresarial”
Entrevista con María José Mena, Co Fundadora de Pollen Keepers: “Volver a lo esencial no sólo es el núcleo de nuestro emprendimiento, sino también de mi propio estilo de vida. Vivo de manera consciente, buscando siempre lo más natural, lo auténtico y lo sostenible, lo cual también refleja mi...
Secciones | POR
Redaccion
| 31/03/2025, 12:25 hS
La IA potencia la eficiencia organizativa hasta para desvincular a un empleado
En el ámbito del reclutamiento, la IA ayuda a evitar la discriminación al generar perfiles de candidatos más adecuados, basándose en habilidades y competencias objetivas. La tecnología juega un papel clave en la mejora de la experiencia del empleado, y su implementación estratégica es esencial...
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Senadores reciben propuesta para reducir la jornada laboral a 40 horas
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