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Lizeth Quintanilla
La reforma de las 40 horas no es el fin, es el comienzo
29.07.2025
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Secciones | POR
Redaccion
| 12/06/2025, 13:37 hS
Por cada mujer empleada en ocupaciones relacionadas con las TIC, hay casi seis hombres: IMCO
De incorporarse 359 mil mujeres adicionales a la economía en el ámbito de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), la representación femenina en el sector alcanzaría el 40 por ciento. Aumentar la participación de mujeres en las TIC tendría un impacto económico para México.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 04/06/2025, 01:49 hS
“Cuando desarrollamos a las mujeres, en realidad progresa toda la comunidad alrededor de ellas. El crecimiento tiene rostro de mujer”
Entrevista con Iliana Ochoa, Gerente en Bread Lab: “Cuando desarrollamos a las mujeres, en realidad progresa toda la comunidad alrededor de ellas. El crecimiento tiene rostro de mujer”.
Secciones | POR
Redaccion
| 22/05/2025, 16:59 hS
Con las mujeres como eje del cambio, México lanza nuevo modelo de desarrollo en el GLI Forum Latam 2025
Este evento fue convocado por Pro Mujer, organización con más de 35 años de trayectoria liderando la igualdad de género en América Latina.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 20/05/2025, 02:27 hS
“Que una mujer pueda darse paso en una industria dominada por hombres ya es un gran paso"
Entrevista con Dorita Miranda de Bolaños, Directora Comercial en AD Transport Solutions en Transporte de Corporación Domi: “Que una mujer pueda darse paso en una industria dominada por hombres ya es un gran paso. Lograr una posición de liderazgo, ganarse el respeto del sexo opuesto y más aún,...
Secciones | POR
Redaccion
| 12/05/2025, 13:31 hS
Necesario replantear el bienestar con perspectiva materna en las organizaciones
En México, sólo 4 de cada 10 mujeres participan actualmente en el mercado laboral, lo que contrasta con que 7 de cada 10 hombres lo hacen, y el factor determinante es la maternidad. Mientras más hijos tiene una mujer, mayor es la probabilidad de que trabaje en la informalidad.
Secciones | POR
Redaccion
| 14/04/2025, 14:39 hS
Brecha salarial de género, un reto persistente en el mercado laboral mexicano
Según el informe, sólo una de cada cinco personas en los cargos más altos es mujer. En palabras de Maya Daddo, CEO de Worky, contar con información precisa y relevante sobre el panorama salarial es un diferenciador clave para la sostenibilidad y el crecimiento de las organizaciones.
Secciones | POR
Redaccion
| 15/03/2025, 03:14 hS
Volkswagen de México fortalece el liderazgo femenino en Silao a través del voluntariado
Estos espacios de conversación permitieron que cada mujer compartiera sus experiencias en un entorno seguro, fomentando la confianza y la resiliencia.
Secciones | POR
Redaccion
| 07/03/2025, 13:28 hS
Liderazgo femenino: un 21% más rentable, pero la igualdad no llegará sino hasta 2051
En el marco del Día Internacional de la Mujer, resulta imprescindible analizar los avances y las barreras que aún persisten en el mercado laboral.
Secciones | POR
Redaccion
| 08/01/2025, 16:13 hS
Prudential Seguros México anuncia a Sofía Belmar como su nueva CEO
Sofía hizo historia como la primera mujer en presidir la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros (AMIS).
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 05/06/2024, 00:28 hS
“El balance de vida es un reto que hoy en día tenemos que enfrentar. Romper estos paradigmas donde se dice que la mujer tiene que estar en casa, a cargo de los hijos”
Entrevista con Claudia Reynoso, HR Manager en Bühler México: “El balance de vida es un reto que hoy en día tenemos que enfrentar. Romper estos paradigmas donde se dice que la mujer tiene que estar en casa, a cargo de los hijos”.
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