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Alejandra Kamel
La ciencia empieza con una pregunta, abramos el camino para que más niñas cuestionen
04.03.2026
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Secciones | POR
Redaccion
| 25/02/2026, 06:14 hS
Desconexión entre formación y empleo mantiene altos niveles de informalidad laboral
El alto índice de informalidad en México tiene causas multifactoriales. La precariedad laboral persistente —salarios insuficientes y falta de prestaciones— y el desajuste entre la educación y el mercado laboral son dos de las más visibles.
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Redaccion
| 18/12/2025, 10:04 hS
Empleo en América Latina y el Caribe muestra recuperación moderada, aunque persisten brechas de género e informalidad
Aunque la informalidad se redujo ligeramente en el primer semestre del año (46,7%), sigue siendo uno de los rasgos más persistentes en la región, alcanzando a casi una de cada dos personas ocupadas. “Necesitamos políticas activas que promuevan el trabajo decente, con igualdad y...
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Redaccion
| 03/09/2025, 13:26 hS
UPS refuerza su cultura de seguridad con entrenamientos, innovación tecnológica y reconocimiento a conductores
La compañía cuenta con una fuerza laboral global de cerca de 490 mil personas y más de 2 mil colaboradores en México.
Secciones | POR
Redaccion
| 24/02/2025, 13:32 hS
Desempleo juvenil en América Latina y el Caribe triplica el de los adultos
Se suma también una informalidad que afecta al 60% de quienes trabajan, limitando su acceso a empleos de calidad. “Necesitamos políticas de empleo inclusivas que faciliten la transición de las personas jóvenes a trabajos de calidad”: Ana Virginia Moreira Gomes, Directora Regional de...
Secciones | POR
Redaccion
| 17/02/2025, 18:09 hS
Empleo en América Latina y el Caribe mejora, pero sigue rezagado
Las desigualdades de género y las dificultades que enfrentan los jóvenes para acceder a un empleo formal siguen siendo barreras cruciales para un mercado laboral más equitativo en América Latina y el Caribe.
Secciones | POR
Redaccion
| 06/01/2025, 13:13 hS
Iniciativas legales avanzan para reducir la desigualdad salarial y la discriminación
La iniciativa, turnada a las comisiones unidas de Trabajo y Previsión Social y de Igualdad de Género, sustituye el término trabajador por el de “persona trabajadora”. Incluye el concepto de brecha salarial de género como la disparidad entre el salario promedio que reciben hombres y...
Secciones | POR
Redaccion
| 09/12/2024, 16:05 hS
Políticas pet-friendly ganan terreno en empresas mexicanas
La presencia de mascotas en el entorno laboral puede reducir los niveles de estrés. Otra de las prestaciones laborales que se han hecho comunes, es la inclusión de una póliza para mascotas. Sectores como tecnología, diseño, y servicios verán los beneficios de adoptar políticas pet-friendly.
Secciones | POR
Redaccion
| 26/08/2024, 13:00 hS
Transición hacia una economía neutra en carbono en América Latina y el Caribe impulsaría 22,5 millones de empleos
El taller celebrado en Bogotá, Colombia, del 13 al 16 de agosto, reunió a representantes de gobiernos, organizaciones de empleadores y de trabajadores de la región, así como a especialistas en empleo e instituciones de investigación.
Secciones | POR
Redaccion
| 02/08/2024, 13:20 hS
Millones de empleos en Latinoamérica y el Caribe en riesgo por falta de acceso digital
Entre el 8% y el 14% de los empleos podrían ver mejorada su productividad gracias a la GenAI, mientras que sólo entre el 2% y el 5% corren el riesgo de automatización total. Ante el avance de IA generativa, organismos recomiendan implementar programas de aprendizaje permanente para mitigar la...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 26/02/2024, 16:37 hS
“En el sector aéreo hemos seguido creciendo después de un retador 2019-2020. A nivel de los colaboradores, el mayor reto es mantener esa alta satisfacción y que ello se vea reflejado en la atención a nuestros clientes y pasajeros”
Entrevista con Virginia Freire Ordóñez, Vicepresidente de Recursos Humanos en el Aeropuerto Internacional de Tocumen, S.A.: “En el sector aéreo hemos seguido creciendo después de un retador 2019-2020. A nivel de los colaboradores, el mayor reto es mantener esa alta satisfacción y que ello se...
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